職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
九州 > 佐賀県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
佐賀県
不動産営業
不動産
| ポイント | 完全週休2日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。 【職務詳細】 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。 その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードがはやい事です。 その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。 次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。 併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。 販売契約の説明、物件完成後の立ち会い～引き渡しを行います（入社後はここからスタート）。 ※個人の営業目標無し！ ※住宅を購入する顧客とは、契約／立ち会い／決済／引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■不動産・建設業界の経験（1年以上 ※職種不問） ■いずれかの資格 ・宅地建物取引士／建築士／建築施工管理技士 【尚可】 ・用地仕入の経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。 |
| 勤務地 |
※配属店舗により異なる
※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（夏・冬） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、リフレッシュ休暇（年6日）ライフプラン手当（月／30,000円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（毎水曜＋他週1日）及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日） |
| サービス詳細・特徴 |
【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントします。 【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しています。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ～
◎年間休日120日 ◎各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など） |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
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