職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～1000万円
東京都
ITアーキテクト
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SMBCグループのシステム開発の更なる「迅速性、効率性、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。 【職務詳細】 ■新たな技術のリサーチ、検証 今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証することで、新たな技術の活用を推進 ■アーキテクチャ相談、案件支援 開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援 【やりがい】 ・新たな技術を自ら検証し使いこなすことで、金融機関の大規模なシステム開発に当該技術を適用することができるやりがいのある仕事です。 ・Docker／Kubernetes他、早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。 【同社の魅力】 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・コロナ禍につき週2～3日テレワーク可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発経験 ・いずれかの得意な技術領域の経験（ソフトウェア開発技術（フロント、サーバサイド）、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術（DB、NW、他）、Ops 他） ■資格 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格保有者 【尚可】 ・金融系でのシステム開発経験 【こんな方にピッタリ】 ・新たな技術や最新技術に携わりたい方 |
| 勤務地 |
東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
三井住友フィナンシャルグループ内のITカンパニーとして、ITという武器を持って各社の戦略の一部となり、
社会インフラと呼ぶに相応しいシステムを企画・開発・運用しています。 三井住友銀行、三井住友カード、三井住友ファイナンス＆リースなど三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）各社に対して、 様々なITソリューションを提供しています。各社のIT戦略の立案からITソリューションの企画、開発、運用まで一貫して支援しています。 銀行の勘定系メインフレームやカードの大規模ホストシステムはもちろんのこと、 多様なサブシステムも同社とグループ各社の協力体制の下に数多くの開発実績を持っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
●最先端技術を活用するためのノウハウ
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいる。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えている。 ●盤石な企業基盤 メガバンクを中心とした盤石な企業基盤があり、その根幹をなすシステムを担っていることもあり、活況／不況の影響を受けにくい。安定した事業成長/組織拡大を継続している。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 従業員数 | 3,786名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク 【会社の特徴】 ■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 ■活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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