【埼玉】設計監理(店舗開発・リニューアル) / 豊山開発株式会社

豊山開発株式会社

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~800万円

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埼玉県

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 交通費全額支給 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 【働きやすい環境◎】発注者側でプロジェクトに携わることが出来ます!
仕事内容 【職務概要】
グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当していただきます。

【職務詳細】
・調査分析:周辺地域の特性や施主、デザイナーのニーズ汲み取り
・企画打合せ:予算の共有、設計案の擦り合わせ
・図面作成:ソフトを使用し設計案を図面に落とし込み
・コスト管理:最適なコストで施工できるよう精算
・業者選定:品質と価格を見極め、業者を選定/発注
・設計監理:図面通りの施工が行われているか、工程や品質に問題がないか確認

■業務の特徴:
・社会的トレンド/立地/年齢層/平均収入/周辺競合店舗など、1店舗毎に地域特性に合わたコンセプトにて設計を行うのが同社の特徴です。
・飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・飲食店または、商業施設の設計/デザイン経験
・注文住宅またはリフォーム会社での設計/デザイン経験
・普通自動車免許第一種
・建築士二級資格
【尚可】
・一級建築士資格

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール 4F
JR埼京線「北与野」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有※給与改定随時(四半期評価制度による)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)車通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給)、グループ飲食店社員割引(20%OFF)、健康診断等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:45~17:45
休日・休暇 【年間休日日数113日】月9~10日休制(シフト制※原則として土日祝休みです!)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 同社は、笑顔が生まれる飲食店の建設を企画からデザイン・設計まで一手に担う設計事務所です。企画から案件に携わるため、裁量を持って業務を行うことができます。自分が携わった店舗が地域に根差した憩いの場になっているのを見ると、非常に感慨深いものがあります。
今後は同グループの店舗拡大に伴い、事業を拡大させていく予定です。
同社は働きやすい環境で勤続10年以上の社員ばかりです。基本18時、遅くとも19時に退社しています。施主側と連携し、ワーク・ライフ・バランスの保ちやすい職場環境を整えているため、「建築業界で長く働きたい」という希望を叶えることが可能です。
転職コンシェルジュからのコメント
 ~「安楽亭」など飲食店の建設を企画からデザイン・設計まで一手に担う会社~

 ☆☆おすすめポイント☆☆
 ■発注者に近い立場で業務に携わることが出来ます!
 ■グループ企業案件がメインのため、案件獲得は安定!
 ■深夜工事もなく、働きやすい環境です!
 ■福利厚生充実!

 
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 豊山開発株式会社
設立 1982年12月14日
従業員数 50名
資本金 4,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■商業施設(焼肉・中華・イタリアン等)等の企画、デザイン・設計、施工から保守管理■生花店の経営
【会社の特徴】
【毎日を豊かに彩る食とくらしの総合カンパニーです】
飲食業を中心に、農業・不動産業・書店業などのさまざまな事業を営み、お客様の食とくらしを豊かにする事業展開を目指している同グループ。そのグループの一員として、意匠設計などを担っているのが同社です。近年の社会全体の大きな変化に合わせ、同グループではグループ全体で取り組む「新業態開発プロジェクト」を本格始動することになりました。
主なクライアントとは深い結びつきがあり、発注者側により近い立ち位置からどのような店舗を作るか、企画段階からアイデアを提案します。よって、デザインや仕様において、より細かいレベルで自身の意見を反映できる場面があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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