職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ■福利厚生充実■自社製品開発！クラウド型電子カルテの開発に携われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 【職務詳細】 まずはオンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 【特徴】 同社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・JavaまたはC#による開発経験(実務経験3年以上目安) ・JavaScript、HTML、CSSによるWebシステムの開発経験 ・SQLの知識 【尚可】 ・スクラムなどでのアジャイル開発経験 ・WebAPI、SaaSなどの開発経験 |
| 勤務地 |
【本社】〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目24-4-7階 東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、社内表彰制度（年1～2回、最大20万円支給）、資格取得支援制度、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア健康保険組合（全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり）、＜教育制度補足＞OJT
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時00分 （所定労働時間：7時間30分）
※開始は8時30分、9時00分、9時30分、10時00分から選択可能 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末休暇、特別休暇（結婚・慶弔・リフレッシュ等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
正社員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（人事／現場）→最終面接（役員）→内定
※面接回数は3回になることもあります。 ※一次面接はすべてWeb面接で実施となります。 |
| サービス詳細・特徴 |
■blanc（ブラン）
診療所で使える日医標準レセプトソフトを組み込んだクラウドカルテblancをリリース。 クラウドを活用することで院内サーバーなどのシステム管理コストが軽減。東日本、西日本それぞれデータを保管することで災害時にデータを守ります。携帯電話などの回線を利用し、他施設や訪問先などからでも安全に利用できます。 ■「エクリュ」 電子カルテ・オーダ・看護機能を統合した基本パッケージ。 多機能ながら1画面構成の使いやすさと、実際の現場で要求された機能を搭載した実用的な電子カルテシステムです。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 亀田医療情報株式会社 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 従業員数 | 99名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クラウドカルテblancをはじめとする医療機関向け情報システムの開発と販売とサポート 【会社の特徴】 ■医療の現場からうまれたサービス 亀田医療情報は、日本国内で最大級とされる病院グループである亀田総合病院の現場からうまれました。亀田総合病院は、350年の歴史を持ち、千葉県南部の基幹病院として、優れた人材、高精度機器を導入・ 駆使し、急性期医療を担っています。質の高い医療を追求する医療現場の声をくんで、1995年より世界に先駆けて電子カルテシステムの本格運用を開始したのも亀田総合病院です。 亀田医療情報は日々変化する医療提供者・医療消費者それぞれのニーズに対応しつづけ真の問題を解決することで、そのような課題の解決をしていく会社となることを目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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