職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
埼玉県
店舗開発・FC開発
フードビジネス（総合）
| ポイント | 10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 【職務詳細】 ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:504万～720万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:随時（四半期評価制度による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引（同社グループ各店舗を20％割引で利用できます）、退職金制度（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日、（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接（2～3回※基本2回面接） ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、焼肉を中心にした各種飲食店チェーンを展開しております。
「食の楽しさ・美味しさを通じて、地域社会に貢献できる企業をめざし、本格的でクオリティの高い商品やサービスを、 リーズナブルな価格で提供したい。」という企業理念を掲げ、1963年の創立から愛されつづけて60年以上たちます。 食の楽しさ・美味しさの基本となる、素材の安全・安心は、食材の調達、加工、配送、店鋪販売まで、 サプライチェーンをすべて自社でもつ管理体制を整えています。 ■安楽亭グループ：焼肉レストラン安楽亭／炭火焼肉七輪房／焼肉からくに屋／イタリアン＆カフェ アグリコ／和食 春秋亭 他 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★東証スタンダード上場/安楽亭・ステーキのどんなどを運営★
100％自然肉・無添加タレの提供等”安全・安心”をとことん追求する安楽亭は、 焼肉レストラン「安楽亭」など全国300店舗以上を運営。 【戦略】 2030年までにグループのグローバル売上1000億円の達成を目指しています！ 【社風・風土】 きっかけは自分の中にあり！挑戦歓迎、多彩なキャリアパスあり！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
| 設立 | 1978年11月17日 |
| 従業員数 | グループ合計正社員462名／パートアルバイト2,412名 |
| 資本金 | 37億9046万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 【会社の特徴】 食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M＆A・業態開発などグループ全体で事業拡大の動きが活発化しています。食肉文化をけん引し、満足してもらえるサービスや場づくりを追求する同社のチャレンジ風土と相まって存分にフードビジネスの魅力に触れることが出来ます。 |
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