職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大規模案件で戦略から推進まで担えるポジション！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、PMまたは上流SEとして大規模案件をリードいただきます。 【職務詳細】 ●プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク・課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 ●上流SE（システムアーキテクト・チームリーダー） ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 【通信・公共サービス開発事業本部】 ・TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 ・IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 ・US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 ・MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 - PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） 【尚可】 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方募集中 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階、他事業所
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社はベトナム最大級のIT企業であるＦＰＴソフトウェアの日本法人です。
■GPTWジャパン社の「働きがいのある会社」に認定 今回の認定の取得にあたって、同社の従業員を対象とした調査によれば、以下の３点が高く評価されています。 なお、本結果は「Great Place to Work」の独立した調査に基づいています。 ポイント１．経営・管理者層は、近づきやすく、気軽に話せる。 ポイント２．同社では、精神的に安心して働くことができる。 ポイント３．同社で働く人たちは、仕事に行くことを楽しみにしている。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★FPTジャパンホールディングス様とは★
一言でいうと【ベトナム×IT×成長性】を特徴とした ベトナムを母体としている外資系IT企業です！ 母体であるFPTコーポレーション様はベトナムでは 日本のNTT様のような立ち位置です！ ★ベトナムとITについて★ 生産年齢人口が厚い構造で国を挙げて IT教育に力を入れております。 ※ベトナムのインターネットの使用率：70％ ※10年前は10%でした！ ※10年前の中国のイメージ近いです。 ベトナムのIT産業に世界中から注目が集まっております。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 設立 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 資本金 | 9,000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【会社の特徴】 DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。 そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。 長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。 同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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