職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 長崎県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
長崎県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | プライム市場／創業100年を超える海洋土木のパイオニア的企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。 ・工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。 ・所長候補を目指して働いて頂きます。 【職務詳細】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など））対応や設計事務所 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ▼働き方・福利厚生について： ・年休124日 ・残業時間30～40時間程度 ・完全週休2日制 ・寮・社宅完備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級土木施工管理技士 ・施工管理の経験（目安：10年以上） |
| 勤務地 |
現場によって異なる。
現場によって異なる。 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:540万～800万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※試用期間中も給与・待遇等に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／住宅手当／寮社宅完備／単身赴任者帰省旅費制度／有給復活制度／育児休業・時短勤務制度／介護休業・時短勤務制度／退職金制度／再雇用制度（定年60歳）／社内預金／保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 工事事務所・作業所：8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【平均年間休日数124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年経過時10日）、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【私たちの今が、社会の未来を創る】社会情勢の変化に対応する「しなやかさ」、激しい時代の潮流を掴む「俊敏さ」、志を持って自身の成長を求める「自分らしさ」、地に足をつけて着実に前進する「一歩先へ」。これらは同社が実践する行動スローガンです。
同社は今、この時の行動ひとつひとつを大切にし、これからの社会に新たな価値を創造し、ステークホルダーのみなさまとともに 未来の社会に貢献し続けることを約束します。 同社だからできる技術とサービスとしてグローバルに広がる強固なビジネス基盤と多様で高度な機能を連携させ、既存の枠組みを超えて社会課題を解決し、新たな価値を創造しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆おすすめポイント☆
・社員の希望の把握に努めています！ →年に1回「どのような案件に携わりたいか」「どのエリアで働きたいか」のアンケートを実施しております！ すべてのご要望にお応えはできませんが、できる限り希望に沿ったプロジェクトを担当できるように努めています！ ・福利厚生充実 →単身赴任で配偶者又は子どもと別居している社員に対し、自宅への帰省にかかる交通費を月2回まで支給。週末は家族でゆっくり過ごしたい、という働き方も実現できます！また、別居手当も支給いたします！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
| 設立 | 1920年1月23日 |
| 従業員数 | 1,784名（2024年12月31日現在） |
| 資本金 | 18,976,658,924 円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設業（主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど） 【会社の特徴】 1908年の創業から今日に至るまで、同社は自らに問いかけ続けています。 建設業とは何か？それは、社会資本と社会基盤を整備する仕事。社会のニーズをかたちにして、現在そして未来に役立つものを構築することです。 そして、社会への貢献と、人々の幸せの実現を道徳に基づいて行うことです。 2021年、激変する時代の中、新たな風が吹いています。持続可能な未来を次の世代に繋げていくことが同社の役割です。 ひたむきに追い求める技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価を得ています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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