職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
ネットワーク運用・監視
不動産
| ポイント | フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産・業界DX推進】 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の「売上拡大の要」である営業部門の目標達成を目指して、データ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。 様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えております。 【職務詳細】 ・営業の成績分析／戦略検討 →SaaSツール（Salesforce、Marketo、MotionBoard Cloud等）とExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます 同社の「売上拡大の要」となれるよう、データに基づいて、様々な角度から営業部門をサポートしてください ・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用 →現在導入されているもののほか、どのSaaSツールが同社にマッチしているか、 常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます また「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法や、各ツールの役割の分担も含めてご担当いただきます ・その他営業企画業務 →データ入力／確認などのルーティーン業務もお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業企画職のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール／MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見／使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額307500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（年2回） 昇給:あり（年2回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、資格手当、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（コアタイム：12：00～15：30） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）、積立休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
・「常に最新のトレンドに目を光らせ、同社にマッチしそうなものはどんどん取り入れる」、それが同社の現在のフェーズです。不動産テックベンチャーですので、「これは同社に合いそうだ！」と思ったツールはぜひ積極的に提案してください。メンバーの提案をしっかり取り入れる管理職ばかりですので、スピード感を持ってあなたの「IT人材」としてのキャリアを作ることができます。
・同ポジションでは、マーケティング部署と協働しながら、「どうすればもっと売上を最大化できるか」を検討していきます。どこを改善すべきなのか、どこをもっと伸ばせそうか、営業部署の視点とマーケティング部署の双方の視点を活かしていくことで、部署を超えた経験・スキルを身につけることができます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | FANTAS technology株式会社 |
| 設立 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 141人 ※2025年4月時点 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウドファンディング事業 ■WEBメディア事業 ■リテック事業 【会社の特徴】 同社は、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。 また、不動産という領域にとらわれることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しています。同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになってもらうことを目指しています。 その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。 |
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