職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～900万円
東京都
WEBプロデューサー・ディレクター
インターネット関連
| ポイント | 最上流からのディレクション／新規事業立ち上げ／東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 【職務詳細】 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メディア改善、および広告分析 【この仕事で得られるもの】 ・業界トップクラスのサービス実現や新規事業立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験 ・事業目線、経営目線 ・マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった様々な職種と相互に強みを活かしたサービス創り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■システムを含むWeb制作の ”開発上流工程の経験” もしくは ”ディレクション経験” 2年以上 【尚可】 ・サービス企画／システム企画の経験 ・開発チームで他職種と連携して業務を進める経験 ・3人以上のメンバーをリードする経験 ・UI／UXに関する知識 ・仕様書の作成経験 ・SEOの知識 ・新規サービスの立ち上げ経験 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
年俸制：月額416667円 給与:■半期年俸制 賞与:半期年俸に含まれます 昇給:半期年俸に含まれます |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
副業可・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・結婚／出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助／インセンティブ・保養所・施設割引利用制度・研修所（世界文化遺産富山県平村）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 「適性検査を事前に受験＋二次面接」 → 最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
■ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ■We介護：介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア ■Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ■CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ■看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp 2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社クイック |
| 設立 | 1980年9月30日 |
| 従業員数 | 2,075名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億5,131万円（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材サービス■リクルーティング事業■情報出版事業■IT・ネット関連事業■海外事業 【会社の特徴】 同社は、「関わった人全てをハッピーに。」という理念のもと、人材・情報・ITの3つの領域を軸に多角的な事業を展開している東証プライム上場企業です。人材紹介・求人広告・医療従事者向けキャリア支援、企業の採用コンサルティング、さらにWebマーケティングやITシステム開発など、時代や社会課題に即したサービスを多角的に提供。特に医療・建設・IT領域では専門性の高い人材支援に強みを持ち、安定的な成長を遂げています。 同社の大きな魅力は、単なる人材ビジネスにとどまらず、「人と企業の間にある“課題”」を可視化し、最適解を提供するコンサルティング力にあります。クライアントの経営課題に深く入り込み、採用成功だけでなく定着・活躍までを見据えた支援を行うことで、パートナーとしての信頼を築いています。また、海外展開も進めており、グローバルな成長戦略も視野に入れています。 働く環境としては、若手にも大きな裁量が与えられ、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする文化が根付いています。「挑戦と失敗が評価される」風土があるため、自ら考え、行動し、改善する力を自然と身につけることができます。育成にも力を入れており、営業スキルや業界知識を体系的に学べる研修制度が整備されているのも特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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