職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
経営企画
人材派遣・人材紹介
| ポイント | ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営企画 【職務詳細】 セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。 企業・事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。 領域に制限はなく、セールス・オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 セールス領域の定量分析・定性分析の実施 上記分析による課題特定および施策立案 セールスプロセス全般のオペレーション設計・改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
高い論理的思考力 成果・成長に対するコミットメント 現職での経験は不問です |
| 勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1‐6 日比谷パークフロント17F
三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:売上連動の成果報酬型賞与 昇給:随時 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（※試用期間は有期雇用）) |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助（賃貸の方のみ）、交通費支給、全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は多少収益性の良いオーナー企業・中小企業に収まるつもりはありません。日本を代表する会社となるべく、2027年の上場を目標とし、その後の成長・事業展開も視野に含めて、骨太の戦略・ロードマップを策定しています。
転職市場は、日本の労働・転職活動や採用ニーズの構造的変化によって急速に拡大しているにもかかわらず、既存事業者のサービスクオリティは低く、長年その状態が放置されてきました。 同社はその課題を 徹底したシステム化／仕組み化で解決し、質／量ともに、圧倒的に高水準の転職支援を行なう という事業ビジョンを掲げています。これまで膨大な業務量に忙殺されてきた各キャリアアドバイザーが求職者様に向き合う時間を最大化し、結果として、満足度・納得感のある、質の高い転職支援を提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【平均年収1500万円以上！！】
★業界未経験歓迎！高収入と成長機会を両立できる環境です！★ ・コンサル特化エージェントでトップクラスの実績 └売上をしっかり社員に還元する社風です！ 成果に応じた報酬制度で青天井に年収を伸ばせます！ ・早期にマネジメント経験を積むチャンスあり！ ・年間100名の採用目標を掲げています！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社MyVision |
| 設立 | 2022年6月 |
| 従業員数 | 201名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材紹介事業 【会社の特徴】 同社はコンサル支援実績トップレベルのエージェント、戦略ファームの出身者によって設立された転職エージェント企業です。現在、コンサルティング業界を中心に、さまざまな業界で転職活動のご支援を行っており、戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンク・ブティックファームなど、国内ほぼ全ての主要コンサルファームとお取引しています。 ●95%以上の利用者が年収増（転職後3年以内） ●未経験／他業種からのコンサル転職成功に圧倒的な強み ●ファーム間転職でも他社にない独自の支援 ●丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策 |
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