職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～600万円
大阪府
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 業種未経験歓迎／観光×人材／週1リゾート施設へ訪問／37兆円規模の観光市場 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事(両面型)となります。 【営業業務】 ※週に1回程度リゾート地に訪問しています。 ・観光施設への人材提案営業 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー、伴走 ※同社の営業はToB／ToC双方の業務を担当しますが、最終的に適性や志向を踏まえ、いずれかの領域に専属で従事してもらう予定です。 ■初期研修（仙台オフィス／約10日） ・「人を想う」同社営業としての心構え ・業界の専門知識 ・関連法律 ■マンツーマン指導（OJT） ・先輩社員の営業及び出張同行によりスキルを習得 ・尊重し合う、協力し合う指導環境 ・自身に合った営業スタイルを見つけられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階
Osaka Metro御堂筋線「なんば」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：100％希望勤務地に配属 |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額267000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（9月、3月） 昇給:年2回（8月、2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、各種社保完備、住宅手当（11,400円／月※実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方が対象）、子供手当（1子につき月1万円）、社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】、新人お誘いランチ、新入社員歓迎会費、グランピング施設宿泊割引（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝休み、週休2日制※夏の繁忙期6月～7月の中で計4～5回土日出勤あり（17：00までの時短出勤）※8月～5月は完全週休2日制、有給休暇（半休制度あり）、リフレッシュ休暇（夏季、年末年始等）、ハネムーン休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※セールス職：書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼HR事業
日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービスです。 ▼地方創生事業 グランピング施設の運営をはじめ、地方や地域の魅力をマーケティングし、リデザインした新規ビジネスの企画開発・経営運営をおこなっています。 ▼IT業務支援事業 様々なITに関するお悩みを抱えた企業様にインフラ・開発・RPA等のIT業務全般のサポートをおこないます。 ▼海外人材事業 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域で、日本で働きたい外国人の方と日本をつなげる人材サービスです。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社ダイブ【本社：東京都新宿区】 |
| 設立 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 156名（2024年6月現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材派遣事業／アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業／旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 【会社の特徴】 2022年に20周年を迎えた基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。 コロナ禍においてもその姿勢は変わらず、2019年に「地方創生事業」、2020年にも新事業を始動し、成長拡大フェーズにある企業です。 また同社のValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。 たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。 社歴に関わらず、やる気があって熱量の高いメンバーへ積極的に機会を与えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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