職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～900万円
東京都
ネットワーク運用・監視
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて自社サービス運営センターまたは決済端末設置業務の運用改善をお任せいたします。 ▼サービスの安定提供に関する運用業務 ┗定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心 ▼業務改善に関する個別プロジェクトの遂行 ┗サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化等 ※業務比率は7：3 【部門について】 本部門は顧客がサービスを利用するにあたり、各種登録業務や決済端末設置時の委託先管理を請け負っている部署で、「自社決済サービスの安定稼働」「業務のDX化」「コスト削減の強化」をメイン方針に掲げ、業務改善を行っております。組織はビジネスパートナー（以下BP）含め約180名で構成され、契約手続き等の定型業務はBPの方々に依頼しています。一方、同社社員は非定型業務の定型化を担っております。キャッシュレス市場の拡大に伴いユーザーや事業者のニーズも多様化し、イレギュラーな申込手続きといった非定型業務も増加傾向にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善経験をお持ちの方 ・様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験 【尚可】 ・カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ・SIer等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず） |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:530万～850万程度
月給制：月額378000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時15分 ※時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇（入社後最大15日間付与／4年目以降21日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | 1995年の創業以来、世界中の加盟店様とカード会社様、ユーザー様をつなぐ決済ネットワークサービスを提供することで成長を続けており、既存のクレジット決済サービスのブラッシュアップはもちろん、QR・バーコード決済等のネットワークサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。ECにおけるカード決済等も同社が支えているので、カバー範囲が広く、今後も業務効率の向上、コスト削減、安定したシステム運用などの付加価値を創造し、顧客のビジネスの発展に寄与します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
年収：500～800万円
必須要件・事業会社における就労経験が1年以上の方 社宅あり、福利厚生倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)ありと、 福利厚生充実☆ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社日本カードネットワーク |
| 設立 | 1995年 3月 |
| 従業員数 | 380人 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ／有効性チェックデータ／無効カードデータ等の受配信サービス 【会社の特徴】 決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。 主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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