職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（営業・マーケティング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
450万円～700万円
東京都
コンサルタント（営業・マーケティング）
サービス（その他）
| ポイント | 上場・IPO企業の成長を支える、企業価値創造のブランディングを担う |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の主要クライアントである上場企業やIPO準備企業に対し、コーポレートブランディングを中心とした企画立案・推進を担当します。 【職務詳細】 ・IPOや上場企業に向けたCI・VI開発などのコーポレートブランディング支援 ・定性・定量リサーチを通じたブランド課題の抽出と戦略立案 ・ブランドコンセプトや体験設計の企画・提案 ・パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援 ・クライアントへのプレゼンテーションおよび会議のファシリテーション ・外部クリエイティブエージェンシーとの連携・制作ディレクション ・ブランドガイドラインやコーポレートコミュニケーションツールの企画・制作 ・社内外ステークホルダーとの調整および合意形成 【組織体制】 2025年1月に新設されたコミュニケーションデザイン室への配属となります。立ち上げ期のチームの一員として、事業の方向性やサービス開発にも関与できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかの経験を有する方 ・企業ブランディングの実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・広告・広報企画や制作ディレクションの経験 【尚可】 ・ブランディングKPIの設定や効果測定の経験 ・経営層や多様なステークホルダーとの折衝経験 |
| 勤務地 |
東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏・冬） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄、社員持株会制度、退職金(勤続3年以上)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） |
| 休日・休暇 | 年間124日（2025年）、完全週休二日制、その他（夏季休暇、年末年始）、有給（入社直後10日※最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、IPO（新規株式上場）支援サービスや、各種法令に基づくディスクロージャー関連サービス、事業報告書や株主通信作成などのIR（インベスター・リレーションズ）などを幅広く展開しています。お客様に新たなソリューションを提供し続けることでさらなる発展を遂げ、グローバルなファイナンシャルサポート企業となることを目指しています。ディスクロージャーとIRの専門会社としての事業展開を継続・発展させていくとともに、同社の大きな財産である顧客基盤を生かした新規事業開発に取り組んでいます。
現在、お客様企業の中でも同社の営業部隊が特に強固な関係性を築いている経理、総務、IRといった部門を対象として、サービスメニューの拡充を図っています。これまでに、翻訳サービスやWebサイト制作、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの事業を展開しており、今後もお客様の多様なニーズを解決するために、グループ企業全体で連携して新たなサービスの創出に挑戦していきます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社TAKARA ＆ COMPANY |
| 設立 | 1960年5月 |
| 従業員数 | 1,102名（連結） |
| 資本金 | 2,278百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 【会社の特徴】 同社グループは、ディスクロージャー関連サービスを中心とする価値提供を通じ、上場企業をはじめ多くのお客様からの厚い信頼を得て、成長を遂げてきました。現在では持株会社体制の下、お客様の企業価値向上をより広範囲にサポートすべく、専門性の高いサービスを提供するコンサルティングファームとしての企業グループに進化していく方向性を打ち出しています。 同社グループは、お客様との信頼関係の深耕に努め、新たな提供価値を生み出していく土壌を築きながら業績の向上を図るとともに、コンプライアンス、社会環境や安全性に十分配慮し、企業価値の向上に努めることを経営の基本方針とし、未来に向けてすべてのステークホルダーの皆様とともに発展していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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