【東京:リモート】総務課長候補 / 株式会社日本農業

株式会社日本農業

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~700万円

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東京都

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総務

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専門商社

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 日本の農業に変革を!生産、輸出、販売まで一貫してプロデュースします!
仕事内容 【職務概要】
会社の成長をバックオフィスから支える総務業務全般をお任せします。
経営陣や他部門と連携しながら、従業員が働きやすい環境づくりを推進する、
やりがいのあるポジションです!

【職務詳細】
・組織図管理:組織図更新・稟議フォーム設定、承認フロー管理
・支払申請、押印対応:諸費用の支払処理・契約書、その他書類への押印
・オフィス環境整備・管理:備品・消耗品の発注、管理
             オフィスレイアウトの変更、維持管理・固定資産管理
・文書管理:契約書、稟議書、その他重要書類のファイリングおよび管理 
      社内規程の策定、改定、管理
・福利厚生関連業務:健康診断、社員旅行などの企画・運営
          福利厚生制度の導入検討
・その他:代表電話、来客対応・郵便物、宅配便の仕分け・発送
・社内イベントの企画・運営サポート
・その他、総務に関連する庶務業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・事業会社での総務のご経験2年以上

【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業での総務のご経験
・衛生管理者(第一種または第二種)の資格をお持ちの方
・日本の農業や食に関心のある方

【求める人物像】
・任された業務をやりきる責任感がある方
・自ら学び、未経験の領域にも前向きに取り組める方
・チームの一員として協力しながら、自走力(行動力)もある方
・明るく多様なタイプ、
 領域の方と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力高い方
・会社全体の成長に合わせて役割を広げていきたい方
勤務地 東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101
JR山手線「五反田」駅 西口出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:500万~700万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援、第二外国語学習支援、引越しに係る実費(上限あり)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5時00分~22時00分)
※1日あたりの標準労働時間:8時間
休日・休暇 原則土曜日・日曜日(業務の都合により振り替える場合あり)、その他事業所が指定した日、年末年始休暇(都度事業所で決定)、年次有給休暇、その他の休暇(就業規則に準じて付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 【ポジションの魅力】
・IPO準備・実現に向けた管理体制構築のド真ん中に携われる:
 会社として価値の出せる組織運営体制・内部管理体制の実現にむけて、会社の経営の本質的なスキルや組織マネジメントスキルが身につきます。
・専門性と汎用性の高いキャリアパス:
 会社の経営の内部管理体制に関する専門性の高いスキルを習得できる一方で、これらのスキルは業種や職種を問わず汎用性が高いため、
 将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。農業分野の専門知識も深められるため、独自の強みを持つことができます。
・戦略的な視点と実行力の両方を磨ける:
 事業計画の策定やバリュエーションといった戦略的な思考が求められる業務と、予実管理やプロセス整備といった実行力を要する業務の両方に携われます。
 これにより、戦略を立案し、それを実行可能な形に落とし込む能力をバランス良く高めることができます。
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 株式会社日本農業
設立 2016年11月28日
従業員数 148人(2025年3月31日時点)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・自社園地の運営・生産指導の提供、資材輸入
・農産物輸出、品種知財輸出、輸出コンサルティング ・ブランディング、海外での販売
【会社の特徴】
日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。
こういった状況では、産業としての成長は見込めません。
たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけが豊作の年です。こういったゼロサムゲームの産業構造は、日本人の農産物への消費額がどんどん増えていた時代には成り立ちましたが、今の時代ではとても成り立ちません。
同社は、海外への輸出販路を開拓することで、この産業構造を180度転換しようと考えています。海外の人にとって付加価値のある、“良いもの”が作った分だけ適切な価格で売れることで、作った分だけ儲かる産業構造を創り出そうと考えています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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