職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【年間休日125日】インセンティブあり／グローバルな環境で働く |
| 仕事内容 |
【職務概要】
外国人材の採用を検討している日本企業に対し、特定技能を中心とした人材紹介サービスを提案する営業職です。飲食業・食品製造業を中心に、企業の採用課題を解決へ導く提案を行います。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓（全体の約7割） ・既存顧客へのフォローアップ、追加案件の獲得（全体の約3割） ・採用ニーズのヒアリング（人材不足状況や募集背景の確認） ・サービス内容の提案および商談の実施 ・案件獲得後の社内連携（求人作成・募集活動・契約手続きは専任部署が担当） ・社内システムへのデータ入力や営業報告の作成 ・顧客への定期フォローや採用結果の確認 【その他・魅力】 ・飛び込み営業やテレアポは原則なし。紹介やイベント、異業種交流会などからリードを獲得します。 ・成果に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、年収800万円以上も実現可能です。 ・日本語堪能な外国籍社員も多く、多文化環境でグローバルな視点を磨ける職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
営業経験2年以上 【尚可】 飲食業界または人材業界での営業経験／登録支援機関での営業経験／新規開拓営業に強みのある方 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限20,000円）・出張手当（1日4,000円）・社員旅行（ベトナム、タイなど）・社内イベント（BBQ、歓送迎会等）・健康診断（年1回）・退職金制度・時短勤務制度・資格補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回／代表と対面面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、特定技能外国人を中心に日本企業への紹介・支援を行う人材サービス会社です。
日本政府が推進する外国人労働者受け入れ制度に基づき、飲食業・食品製造業など人手不足が深刻な業界を中心に、優秀な外国人材の採用支援を展開しています。 2019年の設立以来、黒字経営を継続し、前年比160％の成長を記録。顧客企業には、即戦力となる日本語堪能な外国人材を最短1週間で紹介するスピード対応が評価されています。 社内は多国籍メンバーで構成され、異文化理解を尊重するあたたかい社風が特徴です。社員旅行や社内イベントなど、チームの一体感を重視した取り組みも多数行っています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社JLBC |
| 設立 | 2019年5月 |
| 従業員数 | 18名 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
特定技能外国人の紹介及び支援業務 【会社の特徴】 同社は「特定技能」に特化した外国人人材の採用支援を中核事業とし、 飲食業や食品製造業などの業界に対して採用からビザ申請、住居・生活支援までワンストップで提供しています。 完全成果報酬や短納期での紹介実績を打ち出し、 急速な店舗展開や大量採用ニーズのあるクライアントに対してスピーディに即戦力候補を供給している点が特徴です。 慢性的に人手が不足している外食・宿泊といったサービス業の外国人財の採用を中心に行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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