職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 青森県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～800万円
青森県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 【面接原則1回】働き方が整います◎スキルアップできる環境◎ |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★働き方★ 年間休日123日！転勤当面無し！残業時間29時間 ★福利厚生★ 資格取得支援制度：社内勉強会の実施、受験料会社負担（合格時） 資格手当報奨金：報奨金制度があります（1万円～10万円、資格の難易度によって決まりあり） ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、 各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。 スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●電気設備の施工管理経験がある方 【尚可】 ●以下の資格をお持ちの方 ・第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級） ・第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類 ※入社後しばらくは、ご本人様の能力に合わせて東北支店での勤務（研修）を予定しております。 |
| 勤務地 |
青森県弘前市富田2-1-4
大鰐線「弘高下」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：転勤：当面なし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、保養所、フィットネスクラブ、単身赴任手当、転勤手当（寒冷地手当（東北、北海道地区））、役職手当、出張手当、社員旅行、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大により増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回目安）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【入社後の流れ】
育成は現場でのOJTが中心ですが、最低限の電気知識を学べるように社内研修を実施します。経験者の方であっても、まずは同社の仕事の流れを学べるよう、先輩社員について案件をお任せ。「いきなり一人だけで現場へ」ということはないのでご安心ください。 【教育研修制度】 しっかりと成長し続けられるように資格取得制度や研修を積極的に導入しています。実際にこれを活用して大きく成長し、中途入社から管理職へポジションアップしたメンバーも少なくありません。今年から階層別研修を導入し、中途入社向けの研修も現在試験的に実施！今度も社員教育には投資を惜しみません！色々な職域へキャリアを広げられる！もちろん意思を確認してのことですが、施工管理として入社したからといってその道のスペシャリストだけしか目指せない風土ではありません。施工管理を知ったのちは、設計、営業、海外事業部で経験を発揮するなど、様々なキャリアを描くことも可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●基本的に1回選考！ ●働き方を整えたい方におすすめです！ ●スキルアップできる環境です！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 振興電気株式会社 |
| 設立 | 1938年2月1日 |
| 従業員数 | 160人 |
| 資本金 | 1億5千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工、消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他 【会社の特徴】 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼を受けています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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