職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
広告
| ポイント | ■電通グループ×NTTドコモによって設立■フレックスタイム制でWLB充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
海外広告主や広告代理店とのリレーション構築を軸に、DOOH広告（デジタル屋外広告）の提案から実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 国内外の取引先と英語でのやり取りが発生するため、語学力を活かしながらグローバルに活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ■海外の広告主・広告代理店・DSP事業者からの問い合わせ対応（Out-In） ■外資系広告代理店やDSP事業者の日本法人への営業活動（In-In） ■メディアプランニング～出稿～レポーティング～エンゲージメント構築までの 一連の業務 ■国内外の代理店・DSP事業者向け勉強会の企画・実施 ■社内グローバルチームを軸とした周辺部署との連携 ※社内言語は日本語ですが、取引先との商談・メール・チャット・提案資料作成は 英語も使用します。 〈モデル年収〉 550万円 入社1年目 (月給40万＋賞与)：26歳、デジタル広告営業経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■デジタル広告営業もしくはOOH広告の営業経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ■日本語を流暢に話せる方 【尚可】 ■英語での商談経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、介護休職制度、フリードリンク（出社時）、福利厚生サービス（Perk利用可）、セミナー参加、書籍購入補助、リモートワーク手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 標準労働時間7時間30分 フルフレックス制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→Webテスト(これによる合否判断なし)→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はインプレッション（視認者数）に基づくデジタルOOH広告の提供をしております。 デジタルOOH（digital out of home）とは、街中や駅構内等に設置されているデジタルサイネージのことです。ドコモが保有するロケーションや移動、購買等に関するデータと電通の広告に対するナレッジを融合し、「効果的」かつ「効率的」にターゲットへ訴求できるソリューションを提供します。
【社風】 同社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたため、社内はドコモ・電通から出向してきた社員をはじめ様々なバックボーンを持った社員が集まる多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社 LIVE BOARD（ライブボード） |
| 設立 | 2019年2月 |
| 従業員数 | 59名 ※2025年4月時点 |
| 資本金 | 27.55億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・DOOH広告配信プラットフォームの運営・DOOH広告媒体の開拓・DOOH広告枠の販売 【会社の特徴】 2019年2月にNTTドコモと電通グループが資本を出し合って設立された同社は、デジタルOOH広告配信プラットフォームを運営するスタートアップベンチャーです。 デジタルOOH市場を今よりも大きな価値を生み出すメディアへと成長させるために事業を展開しています。NTTドコモが持つ膨大なデータを活用して、インプレッション型のデジタルOOHネットワーク事業を実現。配信場所・配信時間を自由にカスタマイズできるデジタルOOHアドネットワークは、デジタルOOH広告運用を効率化し、広告効果をログベースで測定することが可能となっていることから、広告出稿側での意思決定も定量化されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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