職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
通信関連
| ポイント | 年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■新規および既存のお客様への提案営業 ■提案に向けた事業部との打合せ等 ■お客様の課題解決に向けた他社との協業 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ■見積作成、提案書作成、資料作成 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ■某航空会社向け 全社zoom導入及びzoomphone 展開 ■某海運業向け 緊急事態・災害対策室 AVシステム導入 ■鉄道商業施設会社へ向けた決済端末ネットワークシステム構築 ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ 先輩社員と一緒に既存のお客様を担当していただき、 慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移ってもらいます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方 【尚可】 ■ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方 ■様々なステークホルダーを率いるためのコミュニケーションや折衝のご経験 ＜将来のキャリアパス＞ OJT社員との動向やe-Learningを活用し少しずつチームや会社に慣れていただきます。チームで活動し、1年程度をかけて徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。 3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
JR各線「神田」駅東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円 給与:■ご本人の経験・能力を考慮し算定します 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準勤務時間帯 8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人的資本経営強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
営業統括本部配下の流通・サービスソリューション営業本部
第三営業部の配属となります。本部員は総勢66名おります。 若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっており、 若手社員からは新しい発想、同年代の社員からは同じ環境下でのやりがい、 ベテラン社員からはアドバイスなどを貰える環境にあります。 その中で、第三営業部は交通・物流・警備・旅行・卸売業向けマーケットに対して 営業活動を行っております。主な事業内容としては、お客様のIT中期投資計画の作成支援 ・社内ICTシステムの構築・運用・HW販売となります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・柔軟な働き方が可能！ └スーパーフレックス制度 └中抜け制度（就業時間途中で2時間外出など） └GW、夏季休暇など10連休取得可能 ・大規模案件に携われます！ └数千万円～数億円規模の大型案件がメイン └ほとんどがNEC関連案件、プライム案件 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 従業員数 | 7,601人（2025年3月31日現在：連結） |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】 同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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