職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★上流案件9割以上！★大手SIer直案件★残業月平均20時間 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラのプロジェクトリーダーとして、以下業務を担います。 【職務詳細】 ・基本設計以降の開発フェーズで実行する業務 ・運用保守体制への参画 ・メンバーマネジメント ----------------- 【▼魅力POINT▼】 ◎チーム参画が可能 ◎マネジメント経験を活かせる ◎自社に関わる機会が多い為、自分たちで会社を変えていく、関わることができる ◎スキル向上を支援してくれる ◎チームでの配属が基本となるため、自身の成長を目指しチャレンジできる環境です。 ◎アサインする案件選定の際には、社員の成長や負担を考慮し、直請けや1次請けに拘ってアサインしています。 ◎大手Sierとの取引実績が豊富であるため、大規模案件や高難易度の案件にもチャレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PL経験5年以上 ・Linuxの設計・構築経験5年以上（要件定義から実施可能が前提） ・JP1／AJSの設計／構築 ・ISP設計／構築（他のバックアップ製品でも可） ・N／Wの知識（サーバ側設定。IP割当やルーティング） ・ストレージ製品の設計／構築 ・シェルスクリプトの設計／コーディング |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、資格取得支援制度、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生施設利用制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※※プロジェクトにより異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日／プロジェクトの状況により変更有）、祝日、記念休暇（勤続満了年ごとに2日／3日／5日間）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 【書類合格の場合】ご紹介⇒会社説明兼カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接⇒内定（オファー面談） |
| サービス詳細・特徴 |
同社では基本的に「1人常駐」の契約はしておらず、お取引先にはチーム単位で常駐をし開発を行なっております。お客様先の1部門をVITAのチームが丸ごと担うイメージです。
※リーダークラスは案件開拓の為に発生する場合があります。 SESモデルは所属企業と常駐企業が異なり、常駐企業によって個人の職務内容や成長率が異なることが必然的に起こりえます。 また所属企業への帰属意識は下がり、常駐先の企業で頑張ったとしても評価をされることが難しいという実態があります。 同社では、これらをSES業界の課題としてとらえており、業界を変革していきたいと考えているため、エンジニア1人1人が成長できる環境として徹底して「チーム戦」にてソリューションを提供しております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■魅力 ・ニッチな分野に強みを持っています。 ・年齢関係なく活躍できる環境があります！ ・男性も女性もとても活気のある会社です！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社VITA |
| 設立 | 2008年10月 |
| 従業員数 | 48名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●システムエンジニアリングサービス（・ミドルウェアソリューション ・システム基盤ソリューション） ●データ解析サービス（・データ分析 ・DWHシステム構築） 【会社の特徴】 同社は「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVISIONに「ミドルウェア領域」に特化したSES事業（システムエンジニアリング）を展開しています。 ミドルウェアはシステムの「要」、屋台骨を担っておりシステムにおいて必要不可欠ですが、専門性の高さや参入障壁の高さから同領域に特化をした会社は東京でも10社ほどしか無く、希少価値の高いスキルを提供することが出来ております。 創業から同社はこのミドルウェアに特化した企業として実績を築き上げてきました。 大手企業をはじめ数多くのお客様から信頼を獲得した結果、現在では、「ほぼ大手SIer直案件」「上流案件90％以上」という案件依頼を受けています。 昔は「システムは動けば良い」という目線でしたが、時代のトレンドの変化によって変わってきていることにより、ユーザーに選ばれ続けるために必要不可欠なミドルウェアに特化をした同社のエンジニアは非常に市場価値が高く、今後も需要は高まり続けると考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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