職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～650万円
千葉県
不動産営業
不動産
| ポイント | 【旭化成グループの安定基盤】年間休日121日／定着率高く長期就業可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ご経験、適性を踏まえて下記いずれかをお任せしますが、 選考前にどちらで選考をしたいか選択をお願いします。 【A】『ヘーベルハウス』のリフォーム提案 ★100％既存顧客 へーベルハウスのお客様へ、人生をより豊かに快適に過ごしてもらうための最適プランを提案します。 【B】『へーベルメゾン』『一般建築』のリフォーム提案 ★主に反響・紹介営業 ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム～フルリノベーションまで、幅広く提案します。 《ご提案内容》※A・B共通 ■全改装・二世帯化など大規模リノベーション ■ＬＤＫ・浴室・ペット共生など生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池など省エネリフォーム ■外壁、屋根防水などメンテナンスリフォーム 《流れ》 訪問ハガキを発送→TELでアポ取得→訪問→リフォームニーズのヒアリング→提案・見積り→工事担当へ引継ぎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業、販売、対人折衝業務のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方 ・提案営業経験者で住宅業界に興味のある方 ・リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方 ・ファイナンシャル／プランニング技能士2級、宅地建物取引士 |
| 勤務地 |
配属先により異なる
配属先により異なる 勤務地変更の範囲：【A】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡【B】東京都（新宿） |
| 給与 |
年収:530万～650万程度
月給制：月額309200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【全国エリアについて】
■東京生産センター管轄（東京都新宿区・江東区・立川市） ■神奈川生産センター管轄（東京都町田市／神奈川県横浜市西区・厚木市） ■関東生産センター管轄（埼玉県さいたま市大宮区・川越市／千葉県千葉市美浜区・柏市） ■東海生産センター管轄（愛知県名古屋市西区・岡崎市／静岡県静岡市駿河区） ■関西生産センター管轄（大阪府大阪市北区／京都府京都市中京区／兵庫県神戸市中央区／福岡県福岡市中央区） ※会社方針や人員構成などによって上記のいずれかでの配属となります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆「比類なき壁」のヘーベルハウスでおなじみ旭化成ホームズグループ企業☆ ■旭化成グループの技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお勧めできます。 ■技術職ポジション：部材発注は業務分担がしっかりいるため施工管理に専念できます。 ■技術職：60年保証の長寿命な高品質住宅「ヘーベルハウス」の施工管理蓄積されたノウハウと高品質物件ならではのレベルの高い経験を積むことができます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 928人（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ－ム事業 【会社の特徴】 【ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】 長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。 耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。 【◇大手メーカーグループで安定基盤有／業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。 |
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