職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
愛知県
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調の設備設計をお任せします。 【職務詳細】 病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計～実施設計～監理までの業務全般をお任せします。 ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。 ■案件特徴： ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・常時平行して1～5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■働き方： ◎年間休日122日 ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ |
| 求める人材 |
【必須】
・空調の設備設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築士または建築設備士の資格 ☆★☆同社の魅力☆★☆ ・医療・福祉施設の設計では全国トップクラスの実績！ 創業より約80年、担当物件の分野を特化し、小型案件から大型案件まで幅広く実績を積んできました。制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がり、選ばれるようになっています。 全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です！ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル5階
名古屋市営地下鉄 東山線「伏見」駅徒歩5分 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
年俸制：月額283333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得支援制度、キャリア研修（海外研修）、アニバーサリー休暇、育児のための時差出勤制度、企業型確定拠出年金制度、人間ドック、作業着支給、会員制宿泊施設の利用、社員旅行／社員サークル
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
（みなし労働時間／日：9時間30分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／土日祝※休日出勤の場合は平日に代休取得／夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は病院や福祉施設建築分野で全国でもトップクラスに入り、全国各地からご依頼を受けております。長い歴史を持つ設計活動において、同社は『いのちと生活を支える環境づくり』をその使命と考え建築からまちづくりまでの幅広いフィールドでの創造に携わっております。そのひとつひとつが社会活動であり幅広い環境デザインの実践となっています。設計活動においては医療や福祉分野に展開されるヘルスケアデザインをメインフィールドとし行政や教育、その他の分野への広がりをライフサポートデザインとして広げています。また建築物の企画・設計・監理のほかに医業からまちづくりまでのコンサルタント業務全般を視野に収めさらにはグループ会社との連携の中で建物竣工後を視野に入れたトータルコーディネイト業務を行っています。
【実績（関西地域例）】 京都大学医学部付属病院、京都府立医科大学病院、町田市立病院、市立四日市病院、近江八幡市立総合医療センター、亀岡市民病院、JA高知厚生連 介護老人保険施設、滋賀保険福祉施設 他、全国に多数有 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社について】
同社は医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。同社は昭和17年の創業以来80年以上にわたり建築の設計・監理に関する役割を担っています。創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、地道にその実績を積み重ねています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社内藤建築事務所 |
| 設立 | 1942年10月17日 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
病院・福祉施設・公共施設等の建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務 【会社の特徴】 同社は医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。同社は昭和17年の創業以来80年以上にわたり建築の設計・監理に関する役割を担っています。創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、地道にその実績を積み重ねています。 病院は多職種のスタッフによるチーム医療が行われる場であり、その設計には多くの関係者の協力が必要となります。超高齢社会を迎え、多様化したニーズに応えるために、同社はすべてのお客さまのさまざまな想いを共有し、人と人とのコミュニケーションを大切にした『対話の設計』を心掛けている企業です。また、そのご期待に応えられるよう、ハード面はもとより、建物がどのように活用されるかを考慮して細部にも心を込めた設計を行っております。同時にこれまでに得た利用者の評価は真摯に受け止め、反省を糧に今後も未来を切り開いていくことを目指しています。 設計事務所の価値、財産は人材と技術力、それを伝える言葉です。専門分野だけでなく幅広い知識と経験を積み重ねた社員一人ひとりの力の結集が、同社を90年、100年へと支えていきます。 |
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