職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
宮城県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
フードビジネス（総合）
| ポイント | 将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ●ご入社後の流れについて 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをしますので、未経験の方でも安心して勤務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験あり 【尚可】 ・大卒以上 【将来的な配属先】 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 ※先のキャリアには海外赴任もあります。 アメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム |
| 勤務地 |
配属店舗により異なる
配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:539万～702万程度
年俸制：月額449500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与※業績による、他インセンティブ支給あり（年4回） 昇給:年2回(4月・10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更無し) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当／長期休暇を取得の際に奨励金付与／社内表彰制度／海外研修制度／独立支援（社内暖簾分け）制度／資格取得奨励金制度／オンライン英語学習／キャリア自己申告制・定期面談／グローバルチャレンジ制度／店舗営業スキル習得を推進する制度／ストック休暇（最大20日）制度／確定拠出年金制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働制（シフト制） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日※月9日（2月は8日）、有給休暇（入社半年後に付与）、育児介護休暇、夏季休暇／冬季休暇（特別休暇2日＋有給休暇2日）、ファミリー特別休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員（店舗出店加速のため） |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回 |
| サービス詳細・特徴 |
◆グローバルに展開している企業だからこそ
国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。 ◆「先輩は後輩の為に」 個人のキャリアを評価する際に、後輩たちの成長にどれだけ貢献できているかを重要視しています。リーダーシップにおいて真のリーダーとは、単なる指導者ではなく、メンバーから押し上げられる存在であると信じています。 自らが成長し、成功するだけでなく、後任者を育成し、新たなリーダーを輩出することがキャリアの一環であると捉えています。後輩たちの力を引き出し、彼らが最大限のポテンシャルを発揮できるようにサポートすることが、組織全体の発展につながると考えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は海外にも事業を展開しております。
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。 管理部はリモートワークも推奨しており働き方改革に努めております。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
| 設立 | 1986年10月 |
| 従業員数 | 連結642名 2025年3月末現在 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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