職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
茨城県
プラント施工管理・工事監理者
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 福利厚生◎大型案件多数！あなたのスキルを存分に活かせる環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
施工プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担当します。 【主なプロジェクト】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものが多数 【ポジション】 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当 【領域】 プラント領域：建築、電気、計装・制御、空調・給排水、機械、防災、設備管理等 ※全国に新規案件多数ご用意 ■■おすすめポイント■■ ・希望の勤務地で就業できます！同社には全国各地に案件があるため、ご本人のご希望は最大限考慮します。 ・残業代は1分単位で全額支給。働いた時間はすべて評価！ ・過重労働や休日未取得はNG！担当者がきちんと管理。 ・取引先は大手・優良企業約330社！大規模プロジェクトも多数。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プラント施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・各種施工管理技士資格（建築、電気、管工事）をお持ちの方 ■■■活かせる経験■■■ ・施工管理 ・施工管理補助 ・施工図作成、CADオペレーター ・保存・改修工事 など |
| 勤務地 |
茨城県（プロジェクト先による）
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、各種手当（配属、資格、赴任）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、永年勤続表彰制度、CAD教育制度、テクノプロ・グループ従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日／完全週休2日制（プロジェクト先による）、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接+最終面接⇒内定
※変動の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は建設業界に特化した人材サービスを展開しています。設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者を提供する「派遣事業」をしています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。
現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローをしています。 また施工現場では、安全確認を含め進捗の確認、そして立会いなど、基本的な業務でも豊富な現場経験を持つ技術者を配置しています。工程内検査などの各種測量・測定・計測などデータ収集にも、専門知識やノウハウを持つ技術者が対応しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【建設業界の未来を支える】
●多彩な建設プロジェクトで活躍 取引先は大手・優良企業約330社！ 国内外の大規模な建設プロジェクトに携わり、 業界をリードする技術力を身につけられます。 ●安定した成長基盤 テクノプログループの強力なネットワークと安定した経営基盤があります。 専門性を深める充実した研修制度や資格支援も整備。 未経験からの挑戦が可能です！ キャリアアップをしっかりサポートしてくれる環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
| 設立 | 2008年11月 |
| 従業員数 | 3,370名 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）、プラントの請負受託業務。設計及び施工管理業務における人材派遣事業■有料職業紹介事業■建築並びにこれに伴う設備の製図、CAD操作（CADWe’ll CAPE）に関する講習・研修会の開催 【会社の特徴】 建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、 今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。 若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、 大手・準大手建設会社のプロジェクトに2,177名が参加しています。 ワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。 今まで手がけてきたプロジェクトは、新千歳空港旅客ターミナルビル、東京駅、スカイツリー（R）、羽田空港などがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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