職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
千葉県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
フードビジネス（総合）
| ポイント | 「新しい挑戦が待つ一風堂 あなたの才能を世界に発揮しませんか？」 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ●業務内容： 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600,000円 |
| 勤務地 |
配属によって異なる
配属によって異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:527万～800万程度
年俸制：月額439500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日※月9日、有給休暇（入社半年後、付与）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う店舗出店拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回 |
| サービス詳細・特徴 |
■ラーメン事業
わずか10坪の小さな店からスタートして以来、一人のお客様と1杯のラーメンに心を込めています。既成概念を次々と打ち破り、味・空間・サービスのすべてを追求してきました。 ■海外事業 日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は海外にも事業を展開しております。
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。 管理部はリモートワークも推奨しており働き方改革に努めております。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
| 設立 | 1986年10月 |
| 従業員数 | 連結642名 2025年3月末現在 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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