職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～800万円
茨城県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | ◎大和ハウス100％子会社◎再生可能エネルギーを利用した発電事業◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
専任主任技術者として発電所管理を行いながら、北関東エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーを担当します。現地の主任技術者と連携を計りながら、発電量最大化・長期稼動化に向けた計画・実行を行います。 【職務詳細】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ・マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等) ■魅力 ・日本最大レベルの太陽光発電事業者としてメガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。 ・SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は注目度及び成長度が高いです。 ・日本政府が2030年を目途に電源構成における再生エネルギーの割合を2倍に引き上げることを決定しており、今後更に需要が増加する見通しです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・第二種電気主任技術者 【尚可】 ・特別高圧の電気設備の保全経験 ・太陽光発電に関するご経験 ・第一種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
茨城県龍ヶ崎市藤ヶ丘3-1-13
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎」駅より車で10分 |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度、住居手当（住宅購入の場合月額2.5～3万円の支給あり）、マイカー通勤可（駐車場有）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数123日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度～10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→１次面接（部門長、管理部長）→Webテスト→最終面接（担当役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
太陽光発電システムをはじめ、太陽光と風力で発電するハイブリッド照明システムや国産小型風力発電機「風流鯨（かぜながすくじら）」といった身近なものから、大型風力発電所の運営管理、大規模太陽光発電所における建設・運営管理まで“風・太陽・水”という自然エネルギーをもとにした新エネルギーの無限の可能性に挑戦。
既存の技術に満足することなく、常に「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
大和ハウスグループの安定基盤！省エネを推進するソリューションカンパニー！ ◎大和ハウスＧでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 大和エネルギー株式会社 |
| 設立 | 1999年3月 |
| 従業員数 | 202名（2020年3月） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業 【会社の特徴】 同社は省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開していて、 企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。 エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、 新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。 さらに同社はエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されていて、 今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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