職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～1400万円
大阪府
M&A
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ |
| 仕事内容 |
１．コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造：ポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【下記いずれか必須】
・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験 ・監査法人、会計事務所：経営改善支援 ・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 【歓迎資格】 中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1305万程度
月給制：月額417000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:規定による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度、オフィスカジュアル、各種研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分（所定労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年間122日■土曜／日曜／祝日■夏期休暇■年末年始休暇 ■ＧＷ休暇（社内カレンダーに基づく）■有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与 最高20日■その他特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。その実績こそが他社にない同社の強みです。
また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システム：タナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。 専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
創業60年以上の大手経営コンサル企業グループ！！！ 日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在！ ・女性の育休取得率は100％！(2021年3月31日現在) また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています (制度利用には入社後に一定の条件有)。 ・東証プライム上場企業グループです。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
| 設立 | 2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日） |
| 従業員数 | 907人（グループ全体） ※2025年7月1日現在 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信 【会社の特徴】 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。 東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。 同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、 全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。 同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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