【東京:リモート】データエンジニア / 株式会社テレビ朝日メディアプレックス

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~700万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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インターネット関連

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント リモート勤務OK/テレビ朝日グループ/テレビCM市場の革新をリード
仕事内容 【職務概要】
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸とし、サブシステムにAWSを部分的に採用した構成をとっており日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップや改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。

【職務詳細】
・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装
・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善
・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
までお任せします。

またチームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Pythonを利用した開発経験
・SQLを使ったDBプログラミングの開発経験
・Googleクラウド・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービス開発
/運用経験
勤務地 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制(コアタイムなし)テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~18:00(フレックスタイム制あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制、国民の祝日、労働祭(5月1日)、特別協定休日(11月1日)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有

その他

募集背景 業績好調による増員の為
新規チーム発足による募集
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※ポジションにより選考フローは異なります
サービス詳細・特徴 現在は、グループ企業のコンテンツ制作がほとんどですが、今後、グループ外企業のコンテンツ制作に積極的に取り組んでいく予定になっています。テレビのリモコンのDボタンを押したときに表示されるデータ放送。
天気予報や電車の運行情報、占いなど、日々の生活にプラスを与える情報を放送したり、スポーツ番組では選手やルールの説明、ドラマではストーリーや登場人物の紹介など、テレビの視聴を快適にするサービスを制作しています。
番組とともに、子供から大人までが楽しめるコンテンツをテレビならではのリーチで届けることができます。
転職コンシェルジュからのコメント
  ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
  ・テレビ朝日グループ会社
  ・服装自由
  ・退職金制度あり
  ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
設立 2000年2月
従業員数 140名
資本金 9,200万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」■「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供
【会社の特徴】
同社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様性やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、
テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、
ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが同社のミッションです。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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