職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
総合電機メーカー
| ポイント | 光トランシーバの設計開発◆車通勤／平均残業20h／年休125日／ニッチトップ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
光トランシーバの設計開発をお任せします！ 【職務詳細】 デザイン・インから量産開始前までの開発を一気通貫でお任せし、担当プロジェクトをリードいただきます。 ※営業担当は別におり、同部門は顧客との仕様検討から信頼性試験までの工程を担当します。その後生産技術部門による量産開始準備が行われ、生産部門による生産となります。それぞれ約半年くらいのスパンのプロジェクトを平行して3,4つ程担当します。 【プロジェクト全体の流れ】 量産開始前の全プロセスを一気通貫でお任せします 仕様検討→設計(電気回路・機構)→使用部品の選定→試作評価→信頼性試験 【組織構成】 開発本部第二部は9名の組織です。部長(50代)が全体を統括し、部長代理(40代後半)と課長(50代)の下にメンバーが6名在籍しています現在は2グループ制ですが、受注増に伴い将来的に3つに増やすことも検討しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトのリード経験 ・設計の実務経験(顧客折衝を含む) |
| 勤務地 |
東京都八王子市石川町2973-4
JR中央線「豊田」駅徒歩28分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額315000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、退職金制度（定年嘱託制度あり）、企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり、精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：20～17：10 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社の特徴：
同社は、光コネクタのパイオニアメーカーとして高い品質レベルを維持し、信頼と実績を積み重ね、日本を代表するメーカーとの取引基盤を強固なものにしてきました。 国内ではNTTと提携して、同社が製造する光アウトレットにより多くの世帯にFTTH接続を提供しています。 ■グローバル展開： 米国で様々なネットワーク事業者と連携して、自社製品の展開を進めています。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 三和テクノロジーズ株式会社 |
| 設立 | 1947年 4月 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売 【会社の特徴】 【社長メッセージ】 同社は昭和22年の創業以来、通信用コネクタの専業メーカーとして日本の情報ネットワークの高度化に貢献すべく、社是である「誠実 努力 変革 道自ずから通ず」を行動規範として事業を運営して参りました。先般、創業75周年を迎える事が出来ましたのは、永きに渡ってご指導・ご支援頂きましたお客様の賜物です。改めまして御礼申し上げます。 近年、少子高齢社会の進展に伴う諸問題を解決する方策として、第４次産業革命への期待が益々大きくなってきております。その核となる要素であるAI、IoT、ビッグデータ、シェアリングエコノミーなどは、いずれも高度な情報ネットワークを基盤としております。我々がこれまで通信用コネクタの専業メーカーとして培ってきた技術・ノウハウを活かし、第４次産業革命実現の一助となる事で、日本、そして世界の未来を明るくする事に貢献出来ればと考えております。「徹底してお客様からのカスタマイズ要求に応え、他社にない差別化された製品を迅速に提供する事で、お客様自身の製品の競争力を高めるお手伝いをする。」 これを合言葉に、全社一丸となって邁進する所存でございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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