職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～800万円
茨城県
プラント設計
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国内原子力発電所電気計装製品の保守・改修業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：原子力発電所向け遠隔作業用装置（燃料昇降装置、原子炉内主要機器を移送するための吊具・掴み装置・昇降装置） ■範囲： ・電気計装関連製品の保守，修理，改造工事等のプロジェクト業務 原子力プラントの電源（配電）計画及び関連する電路設計 ・原子力発電所向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） ・燃料サイクル施設向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） ※給与、希望勤務地を最大限考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。 ■同社について 大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など先端技術製品の開発にも対応しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・３DCADを使用しての製品設計業務2年以上の方 【尚可】 ・電気機器等の製品での設計経験、または開発経験のある方。 ・プラント（発電、ガス、オイル、石油等）及び機械装置等の据え付け、試運転等の経験がある方。 ・電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士の資格を保有の方。 |
| 勤務地 |
茨城県日立市（詳細は面接時に確認）
茨城県日立市（詳細は面接時に確認） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分／9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクト先により異なります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数：125日＞完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 | 北海道～九州まで広範囲をカバー。全国に広がる事業拠点で緊急を要する案件にもフレキシブルな対応が可能です。社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定しました。さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています。 独自の複合的な教育研修と、世界トップクラス企業をはじめとした様々な企業様とのお取引で身に付けた高度なスキルで、お客様の業務を支援しています。細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置し、優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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