職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～600万円
宮城県
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント | ★転勤なし★圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決する コンサルティング営業です。 【職務詳細】 ▽概要 オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの 課題解決のプラン提案～効果検証、改善を行うだけでなく、 新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。 ▽具体的には ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■課題解決のための企画書作成 ■訪問やオンライン商談を通じてのソリューション提案 ■コンテンツチームと連携したアウトプットの納品 （記事・動画・3Dview 等） ■採用ブランディングのためのイベント企画、運営 ■掲載求人のデータ分析、レポーティング、改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:510万～600万程度
月給制：月額371430円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回(4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更あり（フリーコメントに記載）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、3rdプレイス手当、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、児保育補助制度、Crew’s anniversary（誕生日祝い）、チーム達成会、食事費用負担など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
▽おもてなしHR
2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、 複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと同社は考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX／オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【☆☆ オススメポイント ☆☆】 ＜特徴的な環境＞ ・【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に携わりたい方！ ・【自社ビル】ユニークで働きやすい環境 ■Passenger’s Bar （週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供） ■マインドフルネス （隔週に1回、外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスに取り組んでいます） ■戦略的仮眠室 （従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推奨）などなど…。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 360名 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 【会社の特徴】 同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスととらえ、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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