職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 領域のパイオニア的存在で事業展開！残業少なめで働きやすい環境★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門のメンバーとして、主にSMB企業に向けたセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ・インサイドセールスからトスアップのあったリードに対する商談（オンライン／訪問） ・インサイドセールスと協力したセグメント攻略及びセグメントに応じた新規獲得 ・初回商談から受注までのフォロー、受注後のカスタマーサクセスへの連携 ・担当者や決裁者とのリレーション構築 ・カスタマーサクセスとの売上拡大のための伴走 ・営業のフロー改善や仕組みづくり ご入社後はオンボーディング期間を経て、1か月後には独り立ちしていただけます。 KiteRaの顧客は大規模～中堅企業が多い特徴があります。そのため顧客の購入後のエクスパンション活動（Land＆Expand）が極めて大切になります。ARPA（顧客単価）を上げLTVを最大化させることをカスタマーサクセスと一体になって狙っていただきます。 【魅力ポイント】 顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあります。 実際の商談だけでなく、営業戦略～フロー設計まで携わることができます。 フィールドセールスとしてのキャリアを最大限発揮できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
無形商材のBtoB営業経験 決裁を取るための複数関係者（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案経験 【尚可】 SaaS企業での経験 |
| 勤務地 |
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 地下0番出口直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額458333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム 11：00～15：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※エンジニア職は書類→最終面接（来社／交流会実施の可能性あり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 ・企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』 規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。 統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【安心して働ける世界をつくる】
（＝働き方のルールや仕組みが正しく整っていることが必要） Technologyの力で社内規程の作成～運用をはじめ、 企業の運営に必要なあらゆるルールや仕組みの作成や運用が簡単になる世界へ。 ＊これまで開拓されてこなかった事業領域にチャレンジしています！ ▽サービス ・社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 ・企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』 ▽公式note https://note.com/kitera－inc/ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社KiteRa |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 従業員数 | 80名(2023年6月現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
社内規程SaaSの開発および運営 【会社の特徴】 同社では社内規程クラウドの企画・開発・運営をしていて、就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。 社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。 同社は現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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