職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
法律事務所に対し、経営コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 企業法務領域に進出したい法律事務所（売上規模：3,000万円程度～3億程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■経営計画、戦略策定 ・PMVV（事務所理念）の策定 ・中期経営計画（売上・利益・組織体制・成長ステージなど）策定 ・注力分野選定とブランディング戦略 ・出店、法人化などにおける事業計画策定 ■集客のためのマーケティング支援 ・HP制作、広告運用 ・セミナー営業・企画 ・パンフレット・提案書などの販促ツールの作成 ・営業活動フォロー、営業研修 ■人材採用、定着活躍支援 ■生産性向上支援 ・ITツール、システムの導入サポート ・業務ヒアリングによる非資格者活用提案 ・単価、継続率向上のための施策検討など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験もしくは個人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・法律事務所に関わる業務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、職務手当・資格手当・家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、退職金制度、ノー残業デー
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能（8時00分～16時30分／8時30分～17時00分／9時00分～17時30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制(土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社成長に伴う部門強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（複数回）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
中堅・中小企業を対象に、多種多様な業界・業種・業態にわたって、100分野6000社以上の実績がある同社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルです。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。今後は中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大予定です。
希望があれば、チームの専門領域に縛られずに、成長の機会を求めて、幅広い領域のコンサルティングを掛け持ちすることも可能。 自分が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社について】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。 また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、 業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社船井総合研究所 |
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 従業員数 | 1,276名（グループ全体：1,535名） |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル 【会社の特徴】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。 各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。 戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。 また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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