職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
通信関連
| ポイント | 【東証プライム上場】あらゆるIT商材を用いて顧客の課題を解決！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
※入社後株式会社USEN-ALME-に出向となります。 ビジネスホテル向け管理システム開発のリーダーやマネジメントをお任せします。 クライアントの課題を分析し、最適なシステムソリューションの提案から導入・運用までをリードしていただきます。 主にビジネスホテル向け管理システム（PMS）のカスタマイズ・機能追加開発を中心に、今後の事業成長に必要なシステム全般の企画・開発に関与していただきます。 【職務詳細】 ・クライアントとの定期的なMTG ・クライアントの要求分析 ・要求から要件への落とし込み ・開発チームとの連携・プロジェクト進行管理 ・システム導入支援・運用サポート ■開発環境：Windows ■使用言語：C# ■フレームワーク：.NET3.5／.NET4.0／.NET4.8 ■データベース：SQL Server ■ソース管理：Subversion ■タスク管理：Redmine 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記全ての経験がある方
・クライアント折衝の経験 ・リーダーやマネジメント経験（人数は問わず） ・PMS導入 or システム開発 【尚可】 ・システム開発・設計経験（SEとしての知識） ・要件定義の経験 ・要求分析の経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル12階
中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
年俸制：月額392857円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給:年1回（11月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドックなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間：7時間30分
※例：9時30分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり |
| サービス詳細・特徴 |
・株式会社 USEN ICT Solutions～ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する～
15年以上にわたり、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案しています。 ・株式会社 USEN Smart Works～顧客従業員の働き方をスマートに～ 今後も働き方の多様化が予想される中で、『B to B to Employee』をテーマにクラウドソリューションを提供しています。 ・株式会社 USEN Properties～お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ～ 「出店ご検討企業」「退店ご検討企業」「物件オーナー」に向けた、出店から移店～増店～退店までワンストップ・ソリューションを提供しています。 ・株式会社アルメックス～国内トップクラスのシェア～ 医療／レジャーホテル／飲食店／ゴルフ場などに向け、業務効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ・フレックス制を導入！ ・有線放送市場シェア80％以上を誇る有線放送業界大手 ・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中 ・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：272名 連結：5344名 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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