職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～800万円
岡山県
設備保全・メンテナンス
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 知名度◎生活用品メーカー／グローバルに成長中／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、工場の施設管理をお任せします。 【職務詳細】 製造・物流拠点として、岡山県瀬戸内市に国内11工場目となる 「岡山瀬戸内工場」を新設します。 ※竣工時期は2025年10月の予定 設備管理担当として、製造・物流にかかる電気設備の保守・点検、 管理などをメインに行います。 【工場について】 同社では最大規模となる物流拠点と家電製品の工場です。 岡山県の南東部に位置し、市道南北線を経由して岡山ブルーラインや 国道2号線、山陽自動車道の主要道へのアクセスが非常に優れた 場所であり、中四国地方および西日本全域へのスピーディな出荷を 行う拠点として最適な位置にあります。西日本エリアの 物流拠点としての役割を担い、今後のアイリスグループの事業拡大に 伴う物流量の増加と取り扱い商品数の増加にも対応する予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許 ・電気主任技術者(第3種以上)の有資格者 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町士師 第2宮下産業団地
JR赤穂線「長船」駅より車で4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月※他県研修の可能性あり) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限45000円／月)／家族手当(配偶者10000円、子5000円／人)／住宅手当(20000円)／寮社宅／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／地域手当／職技手当／帰省旅費補助／社員懇親会費補
喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／各種特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／療養休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
■商品一例
LED照明（エコハイルクス）、法人向けＬＥＤ照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他 ■グローバル業態メーカーベンダーシステム メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
〈アイ ラブ アイディア〉 たったひとつのアイデアがあれば、様々な人の様々な悩みを解決できる。 毎日にの暮らしを豊かなほうへ変えられる。 人の心を驚きと感動で満たすことができる。 同社はアイデアを愛し、アイデアで愛される会社であり続けたい。 会社のロゴにはそんな想いが込められてます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 6,223名（2025年1月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生活用品の企画、製造、販売 【会社の特徴】 生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。 ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。 中途入社によるハンディキャップは一切ありません。 常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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