【千葉】木造ビル建築施工管理  / 株式会社東洋ハウジング

株式会社東洋ハウジング

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~700万円

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千葉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 働きやすい環境でキャリアアップ!転勤なし◎
仕事内容 【職務概要】
入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を同社メンバーと一緒に担当いただきます。(発注者の立場として)
また、その後も、中高層の木造物件建設の計画があるため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。

【職務詳細】※当初は先輩社員のサポートからスタートします。
■着工前
 ・図面チェックやスケジュールの計画
 ・協力業者との打ち合わせ(資材の選定など)
 ・現地の調査(道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど)
 ・役所との連携   ・コスト管理

■着工後
 ・現場作業者とのコミュニケーション
 ・安全管理:作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起
 ・工程管理:工程表をベースとした進捗管理
 ・品質管理:適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど
 ・環境管理:整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導
 ・必要書類の処理・管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験がある方

【尚可】
・1級建築士
・1級建築施工管理
・監理技術者(建築)の資格をお持ちの方
勤務地 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~700万程度
月給制:月額369926円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※平均1~3か月分
昇給:年2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制、コアタイム:10時00分~17時00分
休日・休暇 【年間休日日数115日】完全週休2日制 (土・日)、年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員体制強化のため、増員
選考の流れ 書類選考→面接→WEB適性検査→内定
サービス詳細・特徴 同社は開発の進む千葉県新鎌ヶ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介)、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞しました。鎌ケ谷市と流山市を中心に支店を展開しています。
徹底的にお客様の要望に向き合っており、「カフェ調」、「ヨーロッパ風」、「自然を眺めながらBBQを楽しめるウッドデッキがある家」など幅広いデザインの戸建て施工実績があります。
また昨今では、環境を意識し、自然素材をふんだんに使用した住まいをはじめ、自然の力を利用し、電気がなくても生活のできる住まいや減震住宅など、次世代の家づくりを支える住宅性能への取り組みを推進しております。
転職コンシェルジュからのコメント 地元密着型企業!
働き方◎残業時間抑制◎
フレックス制導入
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 株式会社東洋ハウジング
設立 1977年2月12日
従業員数 20名
資本金 2,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
新築、リフォーム、土地活用・分譲、不動産売買、賃貸管理・仲介
【会社の特徴】
同社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しています。
1974年に創業以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家(高気密高断熱)を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添いもうすぐ50年を迎えます。
最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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