【埼玉:リモート】ネットワークエンジニア(大手通信キャリア向け) / 沖電気工業株式会社

沖電気工業株式会社

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~800万円

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埼玉県

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ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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コンピューター機器メーカー

正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 東証プライム!福利厚生充実!明治14年創業の通信機器メーカー!
仕事内容 【職務概要】
大手通信キャリア向けネットワークエンジニアとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
通信キャリア向け基盤ネットワーク設備(主にルータ、L2/L3SW製品)の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアとしての業務をご担当いただきます。

■やりがい
大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当頂きます
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です

■働き方
・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワーク推進しています

■勤務地
業務状況・担当案件により、顧客サイトでの常駐業務が発生する場合があります



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・IPネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力 (顧客<技術・保守・運用>との折衝、自社部門<営業、調達、検査、保守>と連係した業務遂行)

【尚可】
・通信キャリア系での検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格(Cisco CCNP、CCIE)
・プロジェクトマネジメント資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)
勤務地 埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター
JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:520万~790万程度
月給制:月額250000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:無
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:15
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 など  《年間休日123日》
有給休暇(入社半年経過後10日~22日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ●ATM-BankIT Pro
紙幣搬送路の短縮、SSD採用などの様々な改良により、従来機に比べ休止率を50%低減します。

●料金所ETCシステム
高速道路や有料道路で停止することなく通過できるノンストップ自動料金収受システムです。
無線アンテナのほか車両検知センサー、開閉バー、路側表示器、車線監視カメラを統合システム化しています。
転職コンシェルジュからのコメント
 ~明治14年創業、プライム市場上場の日本最初の通信機器メーカー~

 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、
 金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。

 ☆☆おすすめポイント☆☆
 ■プライム市場上場の通信機器メーカー!
 ■年間休日123日!ワークライフバランスが整います!
 ■実績と成果が反映されるグレード制の評価制度を導入!
 
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 沖電気工業株式会社
設立 1949年11月1日
従業員数 4,612名(グループ連結:13,906名)※2025年3月31日現在
資本金 440億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
【会社の特徴】
同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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