職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
通信関連
| ポイント | 【プライム上場】売上高5兆円規模／日本でトップレベルの電気通信事業会社◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アジャイルコーチとして、さまざまなプロダクトチームに対して下記業務をご担当いただく想定でございます。 【職務詳細】 ・アジャイル開発の導入やプロセス設計の支援 ・自己管理でき、生産的なチームになるための支援 ・アジャイル開発を阻害する組織レベルの課題提起やカイゼンの推進 ・チームや組織に向けた研修の企画・開催 ・アジャイルに必要な組織風土の醸成、育成等の環境整備 また、プロダクトチームの状況に応じて、スクラムマスターとして下記業務をご担当いただく場合もございます。 ・チームにスクラムマスターとして参画し、アジャイルマインドとスクラムプロセスの浸透とカイゼンを推進 ・チームビルディング 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験（1年以上） 【尚可】 ・アジャイルコーチの経験 ・大規模アジャイル開発の導入や実践 ・アジャイルやスクラムの理解浸透に伴うワークショップ、ファシリテーションの経験 ・社内、社外のコミュニティ運営 ・プロダクトマネジメントの知識や経験 ・スクラムに関する認定資格 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋３-１０-１０
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:514万～949万程度
月給制：月額312000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
法人事業の持続的な成長のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクに楽しんでもらえる「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。 海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長が著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | KDDI株式会社 |
| 設立 | 1984年6月1日 |
| 従業員数 | 64,636名（連結ベース） |
| 資本金 | 1,418億5,200万円(2025年4月1日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う） 【会社の特徴】 【 ■ 事業概要：移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】 日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 【 ■ 戦略・ビジョン：通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】 KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけでなく、世界中にいる顧客に新たな体験価値を与えるべく、様々なお客さまとパートナーシップを結び、日々挑戦を行っています。 通信業界では、次世代通信規格である5Gの普及が進み、IoTの取り組みも本格化する新たな時代へと変革しています。今後も、5Gや新しい現実体験ができるXR技術を通し、様々な拡張体験を加速していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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