職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
アウトソーシング
| ポイント | 東証プライム上場のグローバル企業／規模感の大きい業務に携わることが出来ます！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談／団体交渉対応など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応 行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、 当日の監査対応、是正対応など ※まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、 視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 【出張について】 ・年間10回程度全国を対象とした出張対応あり（11～２月メイン、多い時で2～3回／月程度） |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月（待遇変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、慶弔見舞金、育児支援制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、定期健康診断、グループ保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（フレックスタイム制／コアタイム：11：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日／年） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化に向けた増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社のWEBインテグレーション事業は、100社以上の大手企業の制作実績により構築されたノウハウとデジタルマーケティング領域における様々なサービス、そして国内外のグループ企業含めて約1600名を超える制作体制を強みとしています。
ナショナルクライアントと呼ばれている大手企業のサイトを中心に業界は通信、メーカー、飲料、エンタメなど幅広く、サイトもコーポレート、EC、mobileまで多種多様に経験できます。 案件も数多くありますので、ジェネラリスト・スペシャリストなど幅広くキャリアを積むことができます。 また、職場環境改革も行っており、■残業抑制の取り組み■産休・育休取得者400名以上／年、など働きやすい環境があります。 【取引実績】日本旅行様、ニチレイ様、昭和シェル様、花王様など大手の企業様との取引が数多くございます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【グローバルで輝く、未来を創るキャリア】
・多岐にわたるサービス展開 国内外でデジタルマーケティング、BPO、ECサポートなどを幅広く展開。 ・グローバル展開 70カ国以上でのビジネス展開、170拠点を持ちグローバルなPJに携わるチャンス。 ・最新技術の活用 AI、データアナリティクスを活用したソリューションで、技術革新に積極的。 ・キャリア形成 リーダーシップやマネジメント研修など、キャリアの段階に合わせたプログラムが充実しています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 設立 | 1985年6月 |
| 従業員数 | グループ：70,653名 |
| 資本金 | 290億6,596万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業 【会社の特徴】 デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。 デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。 時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。 企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、 AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、 企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。 |
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