【福岡】電機計装設計・システムエンジニア / 三浦工業株式会社

三浦工業株式会社

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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500万円~800万円

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福岡県

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プリセールス・セールスエンジニア

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総合電機メーカー

正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 東証プライム市場上場企業/年休125日/賞与5ヶ月実績あり☆
仕事内容 【職務概要】
中四国九州におけるEMS関連商品に関する業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・電気計装設計及び工事指示
・ネットワークの構築
・パソコン関連の組み立ておよび修理
・システム関連の営業業務

【1日の流れ】
・自社支店からの支援依頼対応
・訪問先(客先、自社支店)への移動
・営業行動(製品紹介、打合せ、現場調査)拠点会議参加・勉強会実施
・問い合わせ対応
・資料作成(見積、本社見積依頼フォーム等)

【研修について】
入社後3か月間は東京本社or大阪支店での教育期間を予定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・普通運転免許
・PCスキル(Excel,Word)
・電気計装技術を有し、計装設計や工事指示ができるスキル

【尚可】
・一般的なユーティリティ設備の知識を有し、機械の動きや性能評価方法を理解できる能力
・パソコン関係の一般的な知識を有し、簡単な組み立てや故障判断ができるスキル
・一般的なアプリケーション(Excel・Word・お絵かきソフトレベル)を使うことができるスキル(プログラム作成経験者が望ましい)
・最低限の通信関係の知識を有し、簡単なネットワークを構築できる知識
勤務地 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目24‐20 三浦福岡ビル2F
空港線「東比恵」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:530万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■職歴・保有資格等により決定します 
賞与:昇給評価に応じて、賞与年2回
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給:月15万円まで)残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当、住手手当、外務手当、退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、借り上げ社宅(個人負担20,000円~25,000円)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無)
標準労働時間帯8:30~17:30(東京本社のみ8:50~17:50)
休日・休暇 年間休日125日(閏年は126日)、土日、祝日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇:最大18日(入社月による)5年目以降20日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 同社は、産業用小型貫流ボイラにおいて国内No.1のシェアを誇り、現在は海外市場へのビジネス進出にも力を入れています。

【事業内容】
■熱分野 : 産業用ボイラ、医療用滅菌装置、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コージェネ関連機器、コンプレッサ、廃熱ボイラなどの研究開発・製造・販売・保守管理
■水分野 : 水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理
■環境分野 : ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
転職コンシェルジュからのコメント ★東証プライム上場★TVCMで一世を風靡した産業用ボイラ★
産業用のボイラーから始まり熱・水・環境のベストパートナーを目指しています。
・年間休日130日/土日祝休み/フレックスタイム制度など福利厚生充実
・しっかりとした教育と、成長出来る環境がございます。
・挑戦できる風土で、チャレンジ精神がある方にピッタリ
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 三浦工業株式会社
設立 1959年5月1日
従業員数 単独3,364名、連結7,729名(2025年3月31日現在)
資本金 95億4,400万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業
【会社の特徴】
同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を越えた交流会の実施(一部会社負担)など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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