【大阪】相談室責任者候補 / 株式会社メドレー

株式会社メドレー

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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550万円~900万円

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大阪府

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営業マネジャー・営業管理職

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インターネット関連

正社員 課長クラス 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制

募集要項

ポイント 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
仕事内容 【職務概要】
本ポジションでは、株式会社メドレーにご入社後、株式会社ASFON TRUST NETWORKに出向となります。
株式会社ASFON TRUST NETWORKでは、相談室の責任者候補として、営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げていただきます。

【職務詳細】
・拠点の運営方針の策定と実行
・拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
・既存取引先との関係構築
・事業所や介護施設等の新規取引先の開拓
・相談室内の日常管理業務
・チームメンバーの育成やマネジメント
・相談員としての営業活動

【取り扱いサービスについて】
日本初の有料老人ホーム紹介センターとして、多くの方の施設探しのサポートを行い、相談件数年間15,000件以上を誇っております。
業界内でも認知度が非常に高く、取引先も本サービスを知っている事業所ばかりです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■メンバーマネジメントの経験がある方
■普通自動車運転免許運転(AT限定可能)をお持ちの方
■以下いずれかのご経験がある方(5年以上)
・介護施設紹介業での相談員の経験
・介護施設運営会社での入居相談営業の経験
・介護施設での施設管理者の経験
・病院・居宅介護事業所への営業経験

【尚可】
■介護業界での経験がある方(10年以上)
■営業職のマネジメント経験がある方
勤務地 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8階
御堂筋線「梅田」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社が認めた場所

給与・待遇

給与 年収:550万~900万程度
月給制:月額371308円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 社会保険完備、選択型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時30分~18時30分
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇(最大5日まで時間単位での取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
サービス詳細・特徴 「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用してもらえるサービスに成長。

「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム
予約~オンライン診療~電子カルテ~レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。
総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞
転職コンシェルジュからのコメント  ―――――――――――――――――――――――――
 日本最大級の医療介護分野の人材プラットフォームを運営する
 医療系サービスベンチャー企業です!  
 ―――――――――――――――――――――――――
 ■「ジョブメドレー:医療介護の求人サイト」や
  「CLINICS:クラウド診療支援システム」などの有名自社サービスを保有
 ■グロース市場上場で経営安定性◎
 ■コロナの影響で、より医療業界の人員確保ニーズが高まるなか
  社会貢献性の高いサービスに携わることができます
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 株式会社メドレー
設立 2009年6月
従業員数 連結1,487名(2024年12月末)、単体1,042名
資本金 39億6800万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業
【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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