職種
営業 > コールセンター・カスタマーサポート > コールセンター管理・運営
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～650万円
東京都
コールセンター管理・運営
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【福利厚生◎】SMBCグループ企業の安定基盤で長期就業可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のBPO担当として、業務運用設計などを担当していただきます。 大手、中小企業において、自社のリソースを本来の主要業務（コア業務）に集中させるために、非コア業務は外部に委託し経営資源を有効活用する流れが一段と増してきています。 【職務詳細】 顧客に提案した内容に基づき、運用設計（必要となる作業の組み立て、手順の検討など）を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・ほとんどが一次請けの案件のため、顧客との接点が多くあります。 ・案件規模としては中～小規模が多く、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。 ・エントリー会社や印刷会社、BPOベンダーなどの協力会社とプロジェクトを進めていくため、広範囲の業務知識を得ることができます。 【働き方】 原則出社での業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BPOサービスの運用経験2年以上 【尚可】 ・DX認定試験などDX関連の資格 ・IPA情報処理技術者試験 ・コンタクトセンター検定 |
| 勤務地 |
〒135-0047
東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅2番口から徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～630万程度
月給制：月額274500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※営業職・コーポレート職のみリファレンスチェック予定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は大阪ガスグループと三井住友銀行グループに所属しています。
三井住友銀行グループとして、グループ企業を始め、銀行の基幹システムに長年携わってきました。2008年より大阪ガスグループとして、 オージス総研とのシステム開発やオフショア開発拠点における協業をはじめ、データセンターの相互活用も行っています。 また、グループで公募されている研修に参加することができます。 新人研修ではオージス総研グループ合同で行われており、企業同士の交流として、研究会も盛んに行っています。 社会の仕組みを動かすプロジェクトに携われるチャンスに、挑戦してみませんか？ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はシステムのコンサルティング・開発・保守運用などを手掛けるシステムインテグレーター。 会計、人事給与、セキュリティ、金融などの幅広い分野でサービスを提供しています。
【おすすめポイント】 ・キャリアパスが明確のため、スキルアップのイメージがしやすい！ ・女性活躍推進法に基づく取り組みの優良企業を認定するえるぼし認定で最高評価！ ・福利厚生がとても充実！実施研修数61種類！ ・有給取得率や、育休の取得率・復帰率もとても高く、介護などご家庭の事情に合わせ、寄り添った働き方ができます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | さくら情報システム株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 1,190名 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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