職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～1000万円
愛知県
営業・企画営業（法人向け）
通信関連
| ポイント | 最新テクノロジーを活用し、法人ソリューション営業として顧客や地域社会へ貢献！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
配属されたエリアの企業や自治体を担当していただきます。 ソリューション営業担当として、顧客の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 【職務詳細】 ・東海エリアにおける、法人ソリューション営業 ・担当企業に対する提案活動やリレーション維持の強化活動 ●仕事の魅力 さまざまな業界の企業・自治体と一緒にビジネスを創造し、 同社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 ●ミッション 東海エリアの大手・中堅企業および自治体を中心に、 同社のサービスやソリューションを活用しながら顧客の事業や地域社会に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれか必須
・モバイル分野に関する基本的な知識 ・ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ・法人営業経験（鉄道業界営業、製造業界業、Sier経験者歓迎） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 ＪＲセントラルタワーズ39F
JR各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:523万～990万程度
月給制：月額322775円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（年間平均6カ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、キャリア開発支援制度、パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度／社員利用制度、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
原則9時00分～17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し) |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（年間休日122日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社規模拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
【新サービス導入】
快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。 導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～～同社について～～ 同社グループは、情報革命で人々の幸せに貢献し、 「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を 目指しています。 このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる 最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルにより、 「人々を幸せにする」情報革命を推進いただける方を募集しています！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 単体：18,895人／連結：55,070人（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 228,162百万円（2025年3月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】 ◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～ ・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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