職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント | 東証グロース上場／事業拡大中！／フレックス制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
伊藤忠商事とのジョイント企業であるRBKJ株式会社では、「Reebok」の靴のライセンスを所持し、運営しています。 そんな同社にて、下記のブランド運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 売上拡大のために、 ■ブランド価値向上 ■商品開発 ■卸先の開拓 ■店舗運営 などに携わっていただきます。 【配属先】 営業本部ブランド部門もしくはRBKJ株式会社 ★フレックスタイム制を導入しています★ 1日の標準労働時間8時間 コアタイム 11：00～17：00 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■ビジネスという側面でのファッション業界の深い理解 ■Reebokおよびスポーツブランド、スニーカーブランドの商品知識 ■ファッション企業の取引先（企業）との折衝経験 -■口頭コミュニケーション含めて、英語を用いてビジネスが出来る方 (TOEICの目安としては800点以上) ■中級程度のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）とその分析スキル 【尚可】 ■チームプレイヤー ■高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 |
【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:522万～729万程度
年俸制：月額385000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（業績賞与、年2回） 昇給:年2回(3月、9月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更はなし)) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限50,000円／月)／社員割引制度／誕生日クーポン支給／同じ区手当(渋谷区居住者／40,000円月の家賃補助)／ 同じ区引越補助（渋谷区に転居をした場合／50,000円の補助）／外部研修制度（ALL DIFFERENT社提供の研修）／ 一定のものを除き副業自由
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】／完全週休2日制／休日休暇：土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇／有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社後半年後に付与) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接
|
| サービス詳細・特徴 |
1．EC事業：ファッションを軸にして7つの異なるECサイトを運営。
LOCOND.jp（靴とファッションのEC）／MAGASEEK（総合ファッションEC)／d fashion（ドコモユーザー向け総合ファッションEC)／FASHION WALKER（トレンドファッションEC）／BRANDELI（アウトレットファッションEC）／waja（海外バイヤーEC）／SWS（サッカー専門EC） 2．プラットフォーム事業：物流倉庫のハブとしての在庫一元化に加えて、DXを通じたデータ一元化を実現する幅広いサービスを提供。 ブランド公式EC運営（サービス名：BOEM）／ 物流受託（サービス名：e-3PL）／店舗システム（サービス名：LOCOCHOC）／ クラウド基幹システム（サービス名：LoCORE） 3．ブランド事業：ECを中心に手掛け、Reebokでは店舗運営、卸、商品開発（靴のみ）などブランド運営を行う。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
|
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ジェイドグループ株式会社(旧：株式会社ロコンド) |
| 設立 | 2010年10月 |
| 従業員数 | 126名 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■EC事業 ■プラットフォーム事業 ■ブランド事業 【会社の特徴】 「LOCONDO.jp」からスタートした同社。 徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。「LOCONDO.jp」のノウハウを活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援も行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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