職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
社内システム開発・運用
化粧品・医薬品メーカー
| ポイント | プライム上場◎充実した福利厚生◎土日休み◎リモート有◎WLBが整う◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
全社ITインフラ管理を担当いただきます。同社では中期経営計画において「デジタル推進」を重点戦略の一つとして掲げており、2024年10月からICT・デジタルに特化したICT統括部を新たに立ち上げました。 【職務詳細】 ・全社IT＆DX戦略策定 ・全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理 ・全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理 ・PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入 ・各種H／Wキッティング、機器管理 ・アカウント管理 ・社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理 ・基幹システム管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・新技術への取組み ・監査対応 ・ベンダーマネジメント ※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社内IT企画、DX戦略策定、ネットワーク、インフラの企画・導入・維持管理、セキュリティ対策等のいずれかのご経験 【尚可】 ・事業会社の社内SE業務経験 ・H／W、S／W、N／W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験 ・各種デバイス管理経験（PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等） ■働き方：ご入社後しばらくは出社メインを想定しておりますが、業務に慣れた後は週1～2回程度のリモート勤務もご相談可能です ※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務／夜間勤の可能性があります。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（会社業績により支給する場合がある） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：14,000円、第一子：19,500円 第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：37,500円～22,500円 単身：20,000円～13,750円）、借り上げ社宅制度、退職金程度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社月に応じて2日～10日を付与、試用期間以降利用可能）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織編制による採用・研修業務補強のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（WEB）→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
領域に特化した後発医薬品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
同社は二つの領域『女性医療』『急性期医療』において、重点的に活動しています。 『女性医療』では産科・婦人科で若年層から高齢の方にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を取り扱っています。『急性期医療』では、ロングセラー品である『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など生命の危機と隣り合わせである急性期医療において高付加価値・高品質な製品を届けるべく、日々邁進しています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 富士製薬工業株式会社 |
| 設立 | 1965年4月 |
| 従業員数 | 連結：1,658名（2024年9月30日現在） |
| 資本金 | 37億9,910万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） 【会社の特徴】 同社は1959年に有限会社として設立されて以来、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」「同社の成長はわたしたちの成長に正比例する」という経営理念のもと、人々の生命に関与する誇り、人々に尽くす喜びと幸せ、人々への感謝の気持ちを大切にし、世界中の人々の生活への貢献を第一に考えてきました。 製薬メーカーとして、人々の生活の向上に貢献することは基本的な使命ですが、そこに加えて同社は、社員の成長を理念に掲げています。社員と組織は一体となって双方の成長に貢献しあい、社員は、会社の方向性を理解し、自らが意欲的に仕事に取り組みつつ、仲間や会社を大切に思う関係を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × メーカー × 東京都 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × メーカー × 東京都 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る