職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
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| ポイント | 【プライム上場G】法務キャリアを長期的に形成！キャリアアップできる環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織／人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名（30代後半男性） ・採用担当4名（30代男性2名、20代女性2名） ・労務担当1名（30代女性1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・組織開発、人材開発に関する経験 2年以上 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 【尚可】 ・広告業界での就業経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階
井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額416700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限：月40,000円）、住宅手当（15,000円／月）、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、資格取得支援制度、WiMAX手当、トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）、ニッポンレンタカー利用割引
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇（10日／入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）、夏季休暇（2日間）、慶弔に伴う休暇 等
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■インターネットマーケティング事業
SEOを中心とした事業展開でしたが、クライアントの課題に答えるために、現在ではWEBマーケティング領域全般のコンサルティングを行っており、大手総合広告代理店グループに属さない独立系広告代理店として独自のポジショニングをとっています。 ■アドテクノロジー事業 中核プロダクトを担っているのが「ADMATRIX DSP」。AI×ビッグデータ連携を行いターゲットのペルソナに対して高精度なターゲティングが可能となっている事に加え、国内最大級の企業IPデータや独自の動的IP特定技術に基づいたBtoB領域に強い広告配信システムです。 ■新規事業 中国をメインに、日本に来る観光客を集客したい人向けにマーケティング支援 など |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
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| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社フルスピード |
| 設立 | 2001年1月4日 |
| 従業員数 | 連結438名／単体156名 |
| 資本金 | 898,887千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■アドテクノロジー事業 ■インターネット広告代理店事業 ■アジアビジネス支援事業 ■情報メディア事業 ■クリエイティブ事業 【会社の特徴】 【アドテクノロジー】×【WEBマーケティング】の軸で成長中のインターネット広告代理店。 デジタル領域におけるクライアントの課題解決のため、インターネット広告／WEBマーケティングを総合的に提供する広告代理店として成長中。 2017年4月、日経新聞社による新興市場に上場する企業の成長力ランキングでランクインをしています。 近年では自社開発のアドテクノロジー事業が好調で、その他にも成長領域である訪日外国人を集客する【インバウンドマーケティング事業】等の新規事業も積極的に立ち上げており、インターネット広告／WEBマーケティング領域において更なる事業拡大を図っています。 また、従業員で会社のVisionを作っていく取り組みに力を入れており、一人ひとりのVisionや想いを大事にする社風があります！ |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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