職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～600万円
宮城県
不動産営業
不動産
| ポイント | ★安定した固定給+インセンティブ★フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
木質または鉄骨の戸建住宅の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：個人（住宅展示場に来場したお客様やご紹介、トヨタグループ企業の方） ■何を：戸建住宅 ■手法：反響営業 展示場案内・電話営業・訪問営業等を行い、お客様を発掘します。 興味を持たれたお客様に対して、同社の家づくりの特徴や企業としての安定性／強み等を説明して信頼関係を築きます。 成約後は、ハウジングアドバイザーとしてお客様をフォロー。 資金計画やローンの案内、家具家電、施工に関する相談等、 打合せを重ねながらお客様と一緒に「家づくり」を進めます。 週末のイベント準備やDM配布等も行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・住宅営業の経験か不動産業界での営業経験をお持ちの方（3年以上） ・ 第一種運転免許普通自動車 【転勤】 当面なし※本人と相談の上決定、住宅補助もあります。 【インセンティブ】 年間の平均獲得インセンティブ：230万円 ※上記に加え、固定給と賞与が支給されます！ |
| 勤務地 |
宮城支店泉店（宮城県仙台市泉区寺岡6丁目8-1泉ハウジングパーク寺岡POLKU内）
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅 車で13分※マイカー通勤可（駐車場あり） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:530万～600万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5月、11月）+インセンティブ 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（残業時間に応じて別途支給）／生損保団体保険割引／事業所内保育施設（本社）／退職金(勤続3年以上) ／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／従業員専用駐車場あり／確定拠出年金／財形貯蓄／資格手当／家賃補助制度／その他福利厚生あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 （基本火水休み／週休2日制）
【有給休暇】入社半年経過時点10日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1～2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■栃木県宇都宮市に本社を置く大手自動車グループの木造ハウスメーカー
主な商品：レクア／レッツスマートハウス／CCONA／LL Smart／M＆f／ｔ-nex／Adair／T-fine／Nsmore 他 ※北関東を中心に事業展開しています。単なる住宅メーカーというだけでなく、高い公共性を持ってより良い街づくりを推進する立場にあるということを意識し、街づくりや地域の活性化への取り組みも行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆大手自動車メーカーグループという安定した基盤☆ 『暮らす人がいきいきと輝く、街と住まいをを目指して』という ビジョンをもとに木造ハウスメーカーとして地域ナンバーワンを目指しています。 ■技術面 ・住宅に関するお客様の「夢」をカタチにするお手伝いをすることができる ・地域ナンバーワンの木造ハウスメーカーをして、幅広い事業と高井技術を身につけることが出来る ■環境面 ・社内イベントがあり、福利厚生も充実している |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
| 設立 | 1969年3月 |
| 従業員数 | 550 名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築の設計及び工事業■宅地の造成及び分譲■不動産の売買又は交換■製造及び販売■不動産の賃貸業 ■不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介■建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 他 【会社の特徴】 同社は、栃木県宇都宮市に本社を置く大手ハウスメーカーの子会社です。 常に「お客様第一」を考え、ただ販売するだけではなく品質向上のための自社工場での製造、アフターフォローも考え長くお客様とお付き合いできる環境作りに注力しています。 より地域の方々に貢献できる施設として託児所を設け、社員はもちろん一般の方にも利用できるような準備も進めており、子供がいる社員も安心して働くことができます。 本社のオフィスも白と水色を使ったクリーンな装いになっておりガラス張りで広々とした空間です。 社長との距離も近く、部署や役職を超え、分け隔てなく働きやすい環境も整っています。 |
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