職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 構造解析（建築・土木）
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
群馬県
構造解析（建築・土木）
不動産
| ポイント | ～東証プライム上場～不動産業界の働きがいのある会社として注目！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています 同社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています！ 【職務詳細】 ・木造住宅における構造解析、構造設計 ・社内における構造ルールの整備・策定 ・新工法の企画・開発 ・構造面からのコストダウン提案および実行 ・商品開発部門との連携による技術的支援 これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。 会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます！ 新工法の開発や構造ルールの策定など、技術者としての創造力を発揮できる環境で、ぜひ同社と一緒に新しい住宅づくりを進めてみませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・構造設計・構造解析に関する実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT可） 【尚可】 ・建築士の有資格者 ・商品開発の経験 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市上中居町1619‐2
JR各線「高崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額357142円 給与:■前年度保証制度あり 賞与:年2回（7月、12月※会社業績による） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水曜日、火曜日または木曜日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■ブランド例
●「あなたが合わせる家ではなく、あなたに合わせた家」として、お客様一人ひとりのライフスタイルにフィットした暮らしを提案しているブランドです。例えば、子どもの成長に対応できるように、間取りを自在に変えられる「子供部屋」など、生活の変化に合わせて変わる家を実現しています。 ●「輝く女性の美しい暮らし方」をコンセプトに、自分らしくおしゃれに生活できる住まいを提供しているブランドです。新仕様「ロミオとジュリエット」では、南欧風の外壁に、重厚なアイアン門扉が美しいアーチ状のエクステリアが、他にはない特別な住まいを実現しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
※※【前職給与保証(条件あり)】※※ 創業以来31期連続増収の東証プライム上場企業！ 働きがいのある会社ベストカンパニー2020年に選出されています。 売上1,000億以上、社員数1,000人以上！ 不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開しています！！ ★☆★おすすめ★☆★ →業界未経験の方でも受け入れ態勢が安心 →資格取得制度有り →お休みを取りやすい環境です |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| 設立 | 1990年11月 |
| 従業員数 | 2664名（2025年3月31日現在／連結） |
| 資本金 | 48億900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】 ～注文住宅着工数トップクラス～ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
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