職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
450万円～600万円
大阪府
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント | 新拠点立ち上げメンバー募集！高校生のキャリア支援×先生の働き方改革★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
基本的にはカスタマーサクセスをお任せしますが、既存サポートもしながら新規機能のご案内やオプション商品の提案に取り組んでい ただくこともございます。 【職務詳細】 ・進路指導支援システムを導入している高校の先生や企業人事の方に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施いただき ます。（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等） ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。 又は企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況／応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。 ※業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験
・法人営業のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
JR東海道本線「大阪」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（7月）対象者：毎年10月1日時点で在籍していること 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
仲介手数料補助／ミールクーポン／ビューティサポート／研修支援制度／出産・育児支援制度／通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日■完全週休2日制(土、日)、祝日※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり■年末年始■GW休暇■夏季休暇（対象者：毎年1月1日時点で在籍）■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（WEBもしくは対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性がある |
| サービス詳細・特徴 |
高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。
高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存しています。この仕組みが原因で、「先生」「生徒」「企業」の3人の登場人物は様々な課題を抱えています。特に構造上発生してしまう、先生の業務負担の増加と、生徒の閲覧可能な求人数の低下は社会的にも問題になっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人材”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ハンディ株式会社 |
| 設立 | 2023年7月 |
| 従業員数 | 27名 |
| 資本金 | 500万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】 ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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