職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
九州 > 宮崎県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～800万円
宮崎県
プロパティマネジャー
不動産
| ポイント | 業界シェアトップクラスの企業にて資産管理のプロを目指せる環境です |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値・入居率・収益向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・賃貸物件オーナーへのコンサルティング ・建物の維持管理計画の立案・提案 ・収益性を高めるための改善提案や運営計画の策定 ・賃料改定や入居促進に関する施策立案 ・空室対策に関する施策の提案 ・定期点検の実施および報告書の作成 ・オーナーとの契約内容の確認・更新手続き ・外部業者との折衝・手配業務 【その他・魅力】 ・入居者対応業務は別部門が担当するため、オーナー業務に集中可能です ・オーナーとの信頼関係構築を通じ、資産運用や経営的視点を養えます ・全国トップクラスの賃貸仲介実績を持つAPAMANグループのノウハウを活かせます ・一人ひとりの成果をしっかりと評価する制度があり、キャリアアップも目指せます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車第一種運転免許 ■いずれかのご経験 ・2000戸以上の賃貸物件を管理するチームでの役職経験 ・賃貸斡旋業界における店長以上の役職経験 ・ハウスメーカー等における開発業務経験 【歓迎】 ■不動産業界での業務経験 ■宅地建物取引士の資格 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東2丁目5-7宇田第8ビル１F（ファーストリビング株式会社）
JR各線「宮崎」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲： |
| 給与 |
年収:500万～790万程度
年俸制：月額416667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無（年俸制のため） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金あり（勤続年数・職位により算出）、通勤手当（上限月額５万円）、転勤旅費、帰省旅費、表彰制度（最優秀賞・勤続年数、感謝状・賞金あり）、国内・海外研修、お部屋探し紹介制度、企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（シフト制）、年末年始休暇2～3日、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、生理休暇、サンクス休暇（勤続5年で2日、10年で3日）、災害休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接数回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は不動産事業とテクノロジー事業を両輪として展開し、国内外で幅広いネットワークを構築しています。賃貸仲介やフランチャイズ事業やプロパティマネジメント事業を中心に成長を続けています。特にプロパティマネジメント事業では、不動産オーナーの資産価値最大化を目的とし、賃貸物件の収益改善、維持管理計画、修繕提案などを一括で行います。AIやRPAなどの最新技術への投資も積極的で、世界初のSNS動画自動編集システムをリリース済みです。国内外研修制度も充実しており、サンフランシスコやシリコンバレーなどでの海外研修実績があります。また、福利厚生制度が非常に手厚く、資格取得支援や各種祝い金・見舞金制度、時短勤務制度など、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | EL CAMINO REAL株式会社（旧：APAMAN株式会社） |
| 設立 | 2018年10月 |
| 従業員数 | 534名 |
| 資本金 | 80億2百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Sharing Economy ■Platform ■Cloud Technology 【会社の特徴】 同社は「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。 同社は不動産会社と認識されることが多いものの、創業時はWEBやクラウドなどのテクノロジーを提供する企業でした。 現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けています。 【経営理念】 ・全社員とその家族の幸せを物心ともに追求する。 ・謙虚にして驕らず人格を高め地域社会に貢献する。 ・お客様に喜んでいただけることを業務とする。 |
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