プロダクトマネージャー / 株式会社LIFULL

株式会社LIFULL

掲載期間: 2025.11.05 ~ 2025.11.19

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450万円~800万円

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東京都

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

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インターネット関連

正社員 課長クラス 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント ◆安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出◆幅広い提案力が身につきます!
仕事内容 【職務概要】
WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。

【職務詳細】
■サービス戦略の立案・推進
・事業のKPI(反響数・成約率・収益など)を達成するための戦略を策定
・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案
■ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・サイト改善やEFO(エントリーフォーム最適化)・LPO(LP最適化)を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
■データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定
■新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP(最小限のプロダクト)開発

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務に変更の可能性があります。
求める人材 【必須】
・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験
・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
※共通の必須要件を満たした上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
toCもしくはtoBサービスにおける
・プロダクト戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
・UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
・SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
・新規・既存商品/サービスの企画・推進

【尚可】
・業界特有の市場動向や顧客ニーズを理解し、適切なマーケティング施策を展開するための知識
・事業全体の課題を自ら発見し課題解決に取り組まれた経験 
勤務地 東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。

給与・待遇

給与 年収:472万~708万程度
月給制:月額366700円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(7月・12月)※業績による

昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費支給(上限3,500円/日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
休日・休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6%(2023年9月期)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大による増員
選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
サービス詳細・特徴 ■日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」
「したい暮らし」や「叶えたい条件」から住まいを探せる体験の提供や、オムニチャネル戦略のもと、「住まいの窓口」のリアル店舗サービスの展開も拡大しています。社会課題解決の観点では、高齢者・外国籍・LGBTQ+等の住宅を借りにくい”住宅弱者”と言われる方々が安心して相談できる不動産会社を検索できるサービス「FRIENDLY DOOR」を展開中。
また、ユーザーが安心して住まい探しができるよう、不動産業界に根付くおとり物件や古い情報の問題解消にも対応。不動産管理会社との連携推進や自社開発AIによる自動検知システムを活用し、2024年8月には不動産ポータルサイトで「物件鮮度No.1」を獲得しました。
テクノロジーの活用については、 AIを活用し、従来の検索型ポータルとは異なった全く新しい住まい探し体験へのアプローチ方法を検証しています。
平面の間取り図から瞬時に3Dのお部屋を生成し、内見できない状況下でもお部屋探しを実現できる「LIFULL HOME’S 3D間取り」 や、ChatGPTの技術を活用し、LINEでいつでも住み替え相談ができるサービス「AIホームズくんBETA LINE版」を2023年4月に国内不動産ポータルで初めてリリースしました。
転職コンシェルジュからのコメント
 ―― 『日本一働きたい会社』で働いてみませんか? ――

 ■社内大学(ネクスト大学)では社員一人ひとりの能力開発を目的とし、
  挑戦と成長の機会を多数用意しています。
 ■『日本一働きたい会社』を目指して様々な人事施策を実施!
 ・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー5年連続受賞
 ・LMI「ベストモチベーションカンパニー」6位/147位
 ■多様なワークスタイルの支援を積極的に行っています!
掲載期間 2025.11.05 ~ 2025.11.19
更新日 2025/11/05(水)

企業情報

企業名 株式会社LIFULL
設立 1997年3月12日
従業員数 1,038 名(2025年6月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
資本金 9,716百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
【会社の特徴】
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位(2021年)になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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